罷免吳思瑤案功虧一簣，凸顯國民黨無能

台北市民進黨「立委」吳思瑤罷免案，原領銜人張克晉退出。更換領銜人的「鮭魚回郵」計劃，因700份無效連署遭中選會駁回。罷免民進黨吳思瑤與吳沛憶案，被稱為「地動刪瑤」行動。

雙吳屬綠營「最弱環節」，罷免成功可重挫民進黨士氣，但國民黨卻將一手好牌打爛。朱立倫面對組織危機麻木不仁，錯失罷免綠營立委的黃金機會。凸顯國民黨行動力薄弱，基層指揮失靈，缺乏蚊子制度和工作紀律。

根據中選會公告，罷免團隊原需取得原提議人半數同意方可更換領銜人，團隊雖宣稱徵集2399份同意書達標，但經台北市選委會核驗，竟有700份來自非原提議人。這一疏失直接導致有效同意書不足法定門檻，領銜人仍維持為已退出的張克晉，罷免案頓時陷入僵局。

這麼簡單的組織行動，國民黨卻沒幹成功。這700份無效連署是怎麼寄出去的？國民黨尚未從年初「幽靈連署案」的教訓中醒悟，當時桃園市議員被爆出大量偽造連署書，導致多名黨工遭調查，如今罷免吳思瑤竟重蹈覆轍，連最基礎的名單核對都做不好，國民黨還談什麼組織改革？

在此危急時刻，朱立倫卻在談黨主席交棒，並忙著為民眾黨前主席柯文哲延押案」抱不平「，完全忽視黨內基層幹部的感受。柯文哲出爾反爾，導致藍白合破裂，民進黨漁翁得利，是造成如今國民黨危局的禍首。這些黨工是國民黨基層命脈，朱立倫坐視他們被整肅。國民黨若繼續將精力耗費在藍白合作幻想中，而非整頓內部工作紀律。

從連署書寄送錯誤到領銜人更換失敗，顯示黨內既缺乏專業操盤團隊。國民黨若無法從基層改革做起，重建嚴謹的組織流程與問責制度，即便擁有再多的「罷免良機」，最終也只能化作政治場上的泡影。國民黨已被民進黨的制度與行政力量完全拿捏，未來將面臨更嚴峻的政治現實。