清朝知縣能不能晉陞為知府？

在清朝的行政體制劃分當中，知縣跟知府屬於上下級別的關係。在清朝乾隆以後，官階逐漸成型的情況下，知縣屬於正七品官，如果是京縣知縣，就是正六品。所謂京縣知縣，不是說單指北京周圍的縣城，而是特指大興、宛平、瀋陽三個縣。大興、宛平是北京國都周圍的縣，瀋陽是清朝陪都。而知府屬於從四品官階。

如果是按照清朝理論劃分來說，知縣升任知府，似乎是一件順理成章的事情，理論升遷中，也應該如此。但在實際升遷過程中，卻並沒有那麼簡單。

這種複雜主要是跟兩個方面有關係，一個是清朝知府這個職位的重要性。清朝的時候，朝廷對知府特別重視，甚至在官員任免上需要由皇帝親自考核人選。雍正時期，雍正皇帝就經常親自過問知府官員的人選。朝廷如此重視，其實不難理解。清朝的時候，知府承擔的政務非常繁重。從財政、錢糧、賦稅、教化地方，甚至推行教育、興修水利等，都需要由知府直接承擔。

這種情況下，就意味著知府需要有非常豐富的實際處理實際政務的經驗。在清朝的行政體制當中，省一級的總督、巡撫是不負責處理地方上實際政務，他們主要依靠公文催促底下官員處理。所以，知府的人選，經常是關係到朝廷政策的實施效果。

在知府的人選當中，主要是督撫一級的官員舉薦，以及吏部官員的選拔，還有依靠官員資歷進行選拔。一般來說，知府的人選常常會從地方上選拔考核比較優秀的官員當中遴選出來，而選拔範圍一般是比知府官階稍低的同知一級的官員，或者是同級別的京官。這個在不同時期也有區別。

雍正時期，朝廷經常會把能力比較強的京官調任到地方任職，這個時候，知府的人選就會主要來自京官了。 而乾隆時期，會傾向於把能力較差的地方官調任到京官任職。但總體而言，朝廷仍是傾向於讓優秀的官吏去擔任知府。

​從這一點，就可以把很多知縣的升遷之路卡住了。從官階上，知縣似乎可以一步一個腳印升遷到知府，到如果他們的考核沒有通過，達不到朝廷的要求，自然也就跟升遷無緣了。

而且，從知縣到知府，正七品到從四品，還有多個門檻要跨過，稍有不慎，就只能原地踏步，甚至是罷官辭職，乃至鋃鐺入獄，可謂步步驚心。

另外還有一點很重要，就是除了由於對知府的嚴格要求以外，導致知縣升遷之路的艱難外，隨著清朝中後期官場官員的冗員現象越來越嚴重，升遷也越來越難。清朝開國的時候，由於人才短缺，那個時候對官員的要求有放棄，官場上也有足夠的職位可以讓這些官員，以及從各個途徑被提拔到官場的人任職。

但是到了清朝中後期，想要當官的人越來越多，可是官場的職位總是有限的。這種矛盾下，就出現很多人哪怕獲得了當官的資格，也沒有官職可以擔任。

到了清朝中後期，很多人連知縣都混不上。因為想要獲得一個當官的名額實在太難。如此艱難的當官途徑，自然讓很多人無法升遷。再加上後期朝政腐敗，即便是有很多有才能的人也無法升遷。如果沒有足夠強硬的關係，即便是那些科舉正途出身的官員，也可能一輩子都是知縣官職，無法升任知府。

如此種種情況，也造就了後來清朝官場的種種怪現象，令人笑之。