2023「天風日」學長授勛儀式圓滿舉行

2023年11月10日17:16:04 財經 1248

尊重人才尊重歷史團結進取

——2023「天風日」學長授勛儀式圓滿舉行

11月8日，天風證券積極踐行行業文化建設十要素、樹立證券行業榮辱觀重點項目——2023「天風日」學長授勛儀式在公司武漢總部品牌文化體驗館圓滿舉行，公司向入職20年、15年、10年和5年的員工代表授予學長勳章。公司文化建設領導小組組長、董事長余磊為入職20年代表授勛並作文化專題輔導，公司文化建設領導小組成員吳建鋼、李正友、洪琳、浦海龍、肖函、諸培寧、陳瀟華、胡西偉、陳風等參加活動並為員工授勛。

今年，隨著公司成為湖北省屬骨幹企業，在宏泰集團的領導下，天風人以文化為引領，奮發向上，聚焦主業、作精專業，公司業績企穩回升。活動現場，董事長余磊作文化專題輔導，他表示：一要持續尊重人才，天風日活動的本質是對員工的尊重，尊重人才亦是公司保持生命力發展至今最重要的因素，公司將繼續秉持「人才支配資本」理念，尊重每位員工的歷史貢獻，讓年輕人得以更好成長；二要尊重歷史，尊重歷史是為了更好地前進，要正視公司發展歷史中出現過的問題，並在發展中解決問題、戰勝困難；第三，要團結進取，這是公司克服困難的生命力，「勝則舉杯相慶，敗則拚死相救」，公司得以發展源於團隊穩定，源於每個人不計個人得失、齊心協力，這是公司文化最重要的部分。

董事長余磊為20年學長勳章獲得者代表蔣秋偉、李繼軍、孫偉、徐宇航授勛

天風日和學長授勛是天風證券對行業文化、天風文化的宣導，是傳承、發揚行業文化、公司文化的有效物理載體。公司在天風日為入職滿5年、10年、15年和20年的員工授勛，表彰他們的付出與貢獻。2023年，共有301名員工獲頒學長勳章，其中26人獲頒20年勳章、37人獲頒15年勳章、66獲得10年勳章、172人獲5年勳章。

活動中，學長代表們回顧分享了自己與天風的過往點滴和對天風文化的理解。20 年學長代表、首席信息官蔣秋偉表示，天風精神就是遇到問題不逃避，迎難而上，堅信辦法總比問題多。20年學長代表、天風資管監事長李繼軍表示，公司成長始於微末，有幸見證並伴隨公司從掙扎生存到發展壯大，感謝領導同事一直以來的支持關愛。20年學長代表、資產託管部總經理孫偉表示，公司憑藉優秀的企業文化、品牌建設和職業發展機遇吸引了優秀人才的不斷加入，他也將與團隊一同不斷提升專業能力與活力，為天風發展提供助力。20年學長代表、系統運維部聯席總經理徐宇航動情地說：「我人生也是我職業生涯最大的一個收穫，就是20年里有幸和很多優秀的領導同事一起工作，一起共同面對困難，解決問題跟挑戰，學會在壓力中保持冷靜，在失敗中尋找成功。」

15年學長代表、紀檢監察部的余世敏分享了她在公司記憶最深刻的一件事。在公司2010年經營會上，她聽到董事長說公司要在10年內上市有自己的大樓，做會議紀要的她一度懷疑自己聽錯了，「沒想到後來這些都實現了，天風就是這樣能將看似不可能變成可能」。10年學長代表、財務核算部副總經理楊薇現場分享了財務中心一張老照片，當時公司處於IPO申報期間，凌晨的辦公室里大家邊吃著外賣邊溝通工作進展，「面對時間緊、任務重的壓力，每個人都盡自己最大的力量與整個部門配合公司完成任務，那段奮鬥的時光也一直在不斷激勵著我前進」。5年學長代表、天風國際交易經理朱敏聰是第一個從境外特地趕到武漢的學長，他感到非常興奮並感謝公司對子公司的支持與幫助。