總是打壓攻擊別人的人，身上都有這些劣勢，他們並沒有優越性

越無知越傲慢！

傲慢的人，其實最難相處。因為他們不懂自知，不懂自省。所以，這一類人最喜歡在人際關係中，打壓和攻擊別人。

他們打壓和攻擊別人的目的並不難猜，不過是別人比他們好，比他們優越而已。

因為，他們沒有優越性，身上的這些劣性還非常明顯。

出生環境不好，成長之路匱乏，一切都需要他們爭搶才可以得到

世間萬物從來沒有公平。

有些人，出生在羅馬，而有的人，一生都到達不了羅馬。

其實，都不需要說羅馬不羅馬，單就出生的家庭相對富足有愛，就已是很多人的幸運了。

反過來說，那些對人敵意大，總是帶著打壓和攻擊的人，就是出生環境不好的人，他們沒有好的出生條件輔助，從而造成了他們成長之路的匱乏。

一句話概括就是，他們的一切都需要爭搶，算計，才可以得到。

就因為長久處於這種環境之中，他們早已沒有人性的善良。

所以，就算現在的他們有了一些成就，一些獲得，也無法彌補他們已經貧瘠的思想思維。

而這，也是他們總是打壓和攻擊別人的原因。

因為，他們無法平衡別人的所得，特別是那些出生條件比他們好，成長之路比他們順的人。

掙扎半生，他們得到的都非常有限，能得到的也很有限

仔細觀察會發現，那些喜歡打壓和攻擊別人的人，都是條件不怎麼好的人。

在現實生活里，他們可能是活得壓力比較大的一群人，論成就，他們可能什麼都沒有，可能連最基本的住房他們也是缺的，生活的成本更是東拼西湊，捉襟見肘。

一句話，同樣都是掙扎半生，有的人，已經可以讓自己過得相對順意，而他們呢，沒有順意，更沒有順心，只感覺人生無望，前方無路，很迷茫。得到的非常有限，能得到的也很有限。

就因為如此，他們的身上永遠籠罩著一股惡意和戾氣。

只要發現身邊人過得比自己好，比自己順遂，他們就會釋放這份惡意。

打壓攻擊，無所不用其極，好像他們的不好，是別人造成的。

長久的匱乏，讓他們對於自己的所得非常驕傲，害怕他人超越自己

職場里，如果一個領導總是打壓下屬，那這個領導的出生條件肯定不高。

說直白了就是，他靠自己一步步有了今天的成就，而他自己也是非常驕傲這個成就的。

所以，為了捍衛這個成就，他會一直打壓身邊試圖超越他的人。

當然，也可以理解成，一些長久處於匱乏狀態的人，他們最害怕的就是自己回到匱乏的狀態。

就因為這個心理，讓他們不斷打壓和攻擊別人，這樣，他們就可以永遠處在高位，站在前面，發自己的光，滅別人的光。

打壓和攻擊，是極度自卑的表現，因為不想別人越過越好

人性是陰暗的。

人性對於他人的好，永遠帶著毀滅性的心理。

所以，才會有很多人，總是故意破壞他人的路途，干擾他人的思想。

說到底，打壓和攻擊，是因為極度自卑，因為知道沒有別人好，才會惡向膽邊生，故意去干擾和破壞他人的努力。

目的就是，不想別人越過越好。