體制內的人說話態度還可以,但也是沒有真話的,道理很簡單,他說真話容易招噴,人們對過的比自己舒服的人有仇恨基因,體制內的人自然不能說他真實的想法和感受,只能說一些外面人喜歡聽的東西。
太多人總喜歡拿體制內外的工資來做對比,但事實上這個東西不是最關鍵的,關鍵是體制內過的舒服自在一點,收入也不會差到哪裡去,社會上大部分人活得比較憋屈,沒有體制內身份在社會上處處受氣的,總是拿錢去來衡量一個工作就有點無見識了。
體制內的人方向都很明確的,也沒有什麼迷茫的,在中國有一份穩定的工作不招人鄙視的身份一輩子已經過得很好了,之所以迷茫只是他們說給社會上閑人聽的,他們的人生方向都很明確的,就是踏踏實實的干好工作,領一份退休金安享晚年,這就是他們最真實的想法。他們自己不會放棄這份工作。
這樣的想法他們通常不會說,因為你要照顧別人的情緒,我們經常聽到體制內的人說要跳槽了,工資太低處處受氣等等一系列的東西,但這個東西聽聽就好了,事實上跳槽的比例比中彩票的比例還低,之所以你覺得跳的人很多,那是因為你腦子裡想聽這樣的話,想聽到這樣的事情,所以別人就說給你聽了,但事實上很少的。
他們不會跳到社會上掙你那年薪50萬的,他們的子女將來也不會,所以他們會告訴你,社會上很美好,到處都是年薪50萬的朋友,到處都是發了財的成功人士,只是哄你高興一下而已,站在另外一端看社會更清楚,真的在社會上年薪50萬的有多少個?你又能拿多少年?在社會上過得好的其實很少,因為少所以才傳播的很廣泛而已。而體制內大家都過得不錯,所以沒有人去傳播。久而久之給人造成一種印象,好像他們過得很憋屈,社會上的人混的都很好,跑個外賣掙幾十萬,做個生意掙幾百萬。