有一個古老的哲學學派,叫做斯多葛學派。
它主張人們要做堅忍、堅定、不易動感情的人。
紐約城市大學的哲學教授馬西莫·匹格里奇,出版了一本書《怎樣成為一名斯多葛者:古老智慧在現代生活中的應用》。
在他的文章《想要更幸福,就關注你能控制的東西》,裡面分紹了斯多葛派的一個小內容,稱之為「斯多葛控制二分法。」
意思是說,人生在世,有些事情是能夠控制的,有些事情控制不了,我們只能關注自己能控制的東西。
簡單來說:接受不能改變的,改變可以改變的。
這有點像老生常談,又有點像雞湯,平淡無奇。
但是如果我們真能做到這一點,也就是區分自己能控制的事和不能控制的事情,並且真正地採取不同方式來對待,那麼,我們的心理將非常強大。
面對人生的起起落落,真正做到淡定從容。
匹格里奇舉了一個自己的例子。
一次,他在羅馬坐地鐵,一個小偷把他身上的錢包偷走,沒等他反應,小偷已經逃下地鐵,正好關門。
錢包中有他的證件、信用卡以及現金,丟了非常麻煩,要去補辦證件、掛失信用卡。
一般人肯定要痛罵小偷,甚至自責,為什麼沒有把錢包藏好。
可能未來一段時間的情緒都會受到影響,但是匹格里奇是一個斯多葛學派,遇到這種事情,他就運用了斯多葛控制二分法。
他想,小偷偷走錢包這件事情,他不能控制,就只能接受。丟了就丟了,沒必要再在上面浪費時間和精力。
與其懊惱、失落,不如把自己的精力放在可以控制的事情上來。
他本來和家人、朋友約好了當晚一起看演出,然後一起吃晚餐。
所以,調整心態之後,他該看演出還是看演出、該聚餐就聚餐,一點也不受這件事情的影響。
家人聽了他的事情很羨慕,說他丟了錢包居然沒有一點事,情緒還挺好。
這件事情更進一步,可以把自己的個人目標,分為外界目標和內部目標。
什麼是外界目標和內部目標?
舉個例子,你想要升職加薪,這是一個外部目標。
因為很多因素是你自己無法控制的,比如還有其他的競爭對手一起競爭這個職位,別人也許比你更加優秀。上級主管的個人喜好等等。
那怎麼辦呢?把自己的精力轉移到自己能控制到的部分,也就是說工作更努力。專註於學習,不斷地提升自己。
與上下級積極溝通、協作增效。
這些部分是我們可以控制的。
做好這一部分就行了,至於最終能不能達到外部的效果,就看運氣了。
即便最終沒有得到升職加薪,但是你的個人能力,綜合的職業素養都獲得了極大的提升。
在面臨其他的機會的時候,你的把握也會更高。
總結來說一句話就是盡人事聽天命。
盡人事就是專註於自己控制的部分。聽天命就是自己不能控制的部分。
那最終的結果,好就好,不好就不好,接受現實。
對這一點也有一點心得體會。
就拿寫作來說,能不能變現?能不能增長粉絲?這個是不能控制的。
能控制的是每天寫一篇文章,每天要求自己思考、反思,寫自己成長的部分。
把文章進行一遍又一遍地打磨,把自己學到的東西應用於實踐。
其實把這些工作做到了,結果大概率會越來越好。
以前不敢想像10萬+的文章,現在也達到了。以前上不了稿,現在也可以上了。
這個是日積月累,關注於每天的落地執行,才能取得的結果。
所有的事情,底層的道理都是相通的。
共勉。
今天是日更第116/365天,早起閱讀寫作第15天,都看到這裡了,不妨點個贊,關注一下。^_^
每天更新文章,相信日更是一種態度。