不論是在生活,還是工作中,我們經常會遇到杠精,讓自己不知道所措,卻找不到有效的溝通方法。
當遇到這種情況,溝通天才馬克·郭士頓通常會說:「別再硬碰硬了,找塊鬆動的磚吧。」是的,找到那塊鬆動的磚,對方真正的軟肋,可以推倒堅不可摧的銅牆鐵壁,用從未有過的方式與人溝通。
《傾聽的力量》的作者馬克·郭士頓,商界心理學權威、跨界溝通專家、營銷大師、FBI和警察局危機談判專家的教練,四度被美國消費者研究協會推選為「年度優秀的精神科醫師」。
他將這些奧秘凝練成9條核心法則、12個快捷溝通工具、7類棘手問題解決方案,覆蓋了日常工作溝通場景,可以便捷找到對應的方法。
01 九條核心法則
法則一:從「哦,見鬼」到「行,沒問題」。
意識到自己處於哪個階段,就能在相應的階段控制自己的情緒反應,快速調整情況,儘可能想出解決辦法。
法則二:重新布線,傾聽他人。
敞開心心扉,尋找行為背後的原因,打破溝通障礙的第一步,從而可以和一個不可能溝通的人開始交流。
法則三:讓對方感覺到「你懂我」。
讓對方感覺被理解,更容易從陌生人,甚至從敵人轉變為朋友或是盟友。遇到阻礙會變少,得到的支持會更多。
法則四:對別人感興趣,而不是顯擺自己有趣。
想要變有趣,首先要忘記變有趣這件事,相反,先感興趣。
法則五:讓人們覺得自己有價值。
認可對方,讓他們感覺自己舉足輕重,他們也會讓你得以所償。
法則六:幫助他人抒發情緒,舒緩壓力。
準備好接受對方情緒的反應,不要打斷,也不要採取防禦性的態度,讓對方發泄,喘息。積極的情緒會填補情緒留下的缺口。
法則七:消除錯位溝通。
溝通中,達成互不傷害的共識,共同面對和解決問題,告別彼此認知的失調,取而代之是互相的尊重。
法則八:茫然無助時,請主動示弱。
暴露弱點並不意味著軟弱無能,相反這會賜予你力量。
法則九:遠離五種「有毒」的人
遠離精神窮人、地頭蛇、索取者、自戀者、精神病患者這五種「有毒」的人。這些人會奪走人的自尊和體面,同時毒害人我靈魂。讓自己成為一個積極正能量的人,而非一個垃圾人。
02十二個快捷溝通工具
工具一:變不可能為可能
工具二:魔術導論
工具三:移情溝通法
工具四:逆向遊戲:輕鬆轉換立場
工具五:你真的這樣認為嗎?
工具六:「嗯」的力量
工具七:先自揭短處
工具八:從交易到交流
工具九:肩並肩溝通
工具十:填空法
工具十一:直到對方說「不」
工具十二:重量級感謝和道歉
03 如何對付情緒失控的人
如果一個感到不被接納、蒙受羞辱或是不公正的待遇,並且自已本身無法解決,就會產生這種無能為力的憤怒,就會出現暴力情緒。
對待這種情況時, 我們需要集中精力迎合對方的自身利益。如果他不能或不願意傾聽我們,就讓他先傾聽自己。可以運用從「哦,見鬼」到「行,沒問題」的方式,來進行有效的溝通。
04 如何與自我對話
切記別只挑對錯,要想辦法解決。當發現自己的衝動行為而偏離了自己的本意,可以採用「六步停頓法則」讓自己從爬行腦恢復到理智腦。
訓練身體意識、鍛煉情感意識、剋制衝動意識、培養後果意識、培養解決方案意識、踐行成效意識。完成這六個步驟,就知道自己需要做什麼才能讓自己恢復到正常狀態,避免災難的後果,更能夠冷靜地聽取自己的建議。
書中還列舉了如何搞定噩夢般的隊友、如何順利升遷、如何對付自戀狂、如何拓展人脈、如何結識大人物這些棘手問題的解決方法,很實用。
想要進一步了解更多關於《傾聽的力量》中溝通秘密,不妨讀一下此書。
聽出心聲,別人就會聽你的!
溝通不是自說自話,是要說到對方的心裡,更是要持續改變對方的行為。
做到這一切的前提是:傾聽。