厭女算不算是一種刻板印象？看完這本書，答案不言而喻

2021年12月11日00:31:28 情感 1615

前兩天一位朋友給我看了下面一段對話：

朋友和我吐槽：女人找個工作多難？要被問結婚了沒？生育了沒？還有誰說女孩子比較細心，男人就一定粗心嗎？這不是妥妥的厭女嗎？

是呀，憑什麼女人找工作要被問到這些，男人卻不會？太不公平了。隨即又想厭女是不是刻板印象呢？說來也巧，手頭這本書剛剛買來，正好能解答我的疑問。

身份條件作用=刻板印象？

作者克勞德是一位黑人心理學家，他的黑人身份讓他從小就體會到了種族差異造成的不同。等到他上大學時，更是讓他初入學時遭受了一系列的不適——彷彿無法融入周圍都是白人的大學。所以他本人就致力於解答一個問題：黑人的身份是否影響了黑人的日常生活？換句話，種族歧視這麼個敏感話題是否真的造成黑人與白人之間的差異？

這開頭是我沒有想到的，所以刻板印象牽扯到種族歧視？隨著不斷深入閱讀，才發現自己還是太天真了。作者是一位學者，他只是從自己黑人的身份出發進行學術研究驗證，再重複試驗擴展到其他群體，比如女性，比如亞裔，最後得出一套嚴謹的結論。

作者首先提出了身份條件作用這個詞，在理解身份條件作用之前。我們要先理解下身份條件是什麼。身份條件就是社會中所屬群體給予的標籤。比如作者是黑人，那麼身份條件就是黑人。比如JK 羅琳是作家，那麼她的身份條件是作家。身份條件可能是你的先天身份，如作者的膚色，也可能是你的職業，如作家、程序員。

那麼身體條件作用顧名思義就是日常生活情境中，因身份標籤受到的影響，即使不願意、或想不到，但在不知不覺中就有了影響。像文章開頭提到的女性求職遇見的狀況，就是一種身份條件作用。

後續作者將身份條件作用稱為刻板印象，並提出刻板印象是文化社會歷史的一部分。其實這樣看來，不僅厭女是刻板印象的一種，日常生活中幾乎到處都能發現它的其他形式：程序員都是直男；女生不擅長理科；快遞員都是沒素質的；農村人都很樸實；外國人都有錢。

一口氣可以說那麼多，可見刻板印象無處不在，時時都在我們身邊。作者通過這本書告訴我們四個通論：

人人都會面臨身份條件帶來的刻板印象，男女，膚色，種族。
身份條件的刻板印象會引發社會政治問題
身份條件的刻板印象會影響人的認知行為，進而影響健康
我們可以用點小技巧減輕這種現象

刻板印象的危害與解藥

刻板印象的危害是我認為比較重要的知識。這裡說兩個危害：第一，是對我們表現的影響；第二，是對我們健康的危害。兩個危害歸根結底其實是一個相互作用的過程：因為我們擔心坐實了某種刻板印象（比如女生不擅長理科），這種擔心引發了焦慮，並導致血壓上升，最終使得我們的認知資源（大腦神經元活動）都集中在抵抗刻板印象，注意力都從當前任務上轉移了，於是我們的表現不如意。

正因為發現刻板印象的多種危害，作者順著研究找尋解決之道。最終作者認為，刻板印象是隨著情景變化產生作用的，那麼我們就需要用多種手段來改變環境，促使自己感受到一種安全的身份，錯開危險身份帶來的作用。

這裡我將多種手段總結為兩個途徑：①消除那些引起刻板印象的情景因素，比如組織探討小組需要組員的多樣性，且數量差距不大；建立嚴格而親厚的信任感；建立歸屬感。②通過各種干預手段，建立身份安全感，比如自我肯定；成長性思維；利用多樣性資源進行活動。這兩個途徑都是在生活環境上做文章，可見要消除影響可能要從小時候做起了。