山東中醫藥大學護理學專業打造「學風揚帆,護夢遠航」學風建設品牌

山東中醫藥大學重視人才培養工作,把「深化拔尖創新人才培養模式改革」確定為學校第六次黨代會的三項重點改革之一,實施本科教育「固本培優」工程,制定《山東中醫藥大學「五高」全周期學生髮展工程實施方案》。記者從該校護理學院了解到,該學院重視學生的學業發展,將學業指導與學風建設放在突出位置,打造「學風揚帆,護夢遠航」學風建設品牌,並收到良好成效。

三全育人貫穿五個關鍵節點。該學院全員、全過程和全方位育人,管理人員、輔導員和專業課教師共同為學生提供學業指導和幫扶。

五個關鍵節點貫穿育人始終,其中,9月新生入學專業導學教育,通過榮譽課堂把行業先鋒榜樣、專業領軍人才請到新生課堂,全方位「把脈」專業優勢、行業發展、就業方向,激發新生求知慾和職業規劃意識。

10月國慶專業強國教育,舉辦「強國有我」優秀課堂筆記選拔、護理技能達人選拔和「愛我中華」攝影、合唱系列比賽,厚植愛國情懷,引導學生把個人的職業規劃融入愛國教育中。

5月青年節與護士節專業認同教育,組織開展國際護士節慶祝表彰活動、護理技能大賽、科研創新系列項目、就業指導和專場招聘活動,激發廣大青年傳承南丁格爾精神,投身護理事業的使命感和責任感。

6月實習動員專業實踐教育,舉辦實習動員大會,開展臨床醫患關係講座、畢業論文寫作培訓等系列講座,強化職業實踐能力,樹牢職業理想。

7月畢業典禮職業啟航終身學習教育,分別舉辦學校和學院畢業典禮暨學位授予儀式,邀請全體畢業生及家長代表參加,增強榮譽感與使命感,堅定投身護理事業的決心,鼓勵學生保持永遠的學習熱情和求知慾,養成終身學習的習慣和意識。

五育並舉夯實兩個關鍵能力。護理學院以培養德智體美勞全面發展的新時代好青年為目標,充分發揮思想、學風、勞動、文體和科創的育人價值,堅持五育並舉,塑造學生崗位勝任力和終身學習力兩個核心能力。

在思想育人方面,學院重視思想引領,加強課程思政,把握雷鋒月、五四青年節、國慶節等關鍵時間節點,舉辦「賡續紅色血脈,綻放時代芳華」主題升旗儀式,國慶攝影大賽和合唱比賽,厚植愛國情懷。

在學風育人方面,學院舉辦「明辨盟」杯辯論賽,在思辨中感悟新時代青年的責任擔當;舉辦「曬筆記,亮學風」優秀筆記評選,在一頁頁筆記中彰顯新時代青年對求知的執著。舉辦護理學院十大優秀學生評選,在評選中挖掘榜樣力量;舉辦「明德格物,誠信應考」誠信考試交流會,在交流中弘揚誠信美德。

在勞動育人方面,學院常態化開展「踐行志願精神,共建美麗校園」萬名青年宿舍區環境治理活動,舉辦學習雷鋒精神手抄報大賽,傳承雷鋒精神。學院組建「護理志願服務隊,積極踐行「南丁格爾」精神,建設「服務零距離,護理佑健康」志願服務品牌,定期到社區、單位開展志願服務活動。

在文體育人方面,護理學院充分發揮中醫藥傳統功法的強身價值,開展八段錦集中教學,積極組織參加太極拳比賽,在假期開展「傳統健身功法送健康」活動,學生帶領家長一起練傳統健身功法。學院女子排球隊斬獲2024年校園女子排球聯賽冠軍,學院女子、男子足球隊分別斬獲2024年校園足球賽女子組冠軍和男子足球隊季軍。內容豐富、精彩紛呈的512國際護士節活動已經連續舉辦多年,已成為具有廣泛影響力的校園文化標識。

在科創育人方面,學生會舉辦「科創同行,治學有理」系列科創講座,營造積極進取、勇於探索的學術競賽氛圍;組織舉辦挑戰杯院賽,提高學生參賽水平和積極性。近三年,學院累計開展各類科創、社會實踐項目活動80餘項。

四學理念提升七種核心素養。「尚學」崇德,「篤學」敏行,「治學」有道和「樂學」善思,護理學院賦能學風建設「內驅力」「感染力」「自律力」和「創新力」,提升學生「職業道德素養、專業技術素養、臨床辨證素養、創新創業素養、中醫技術素養、國際融合素養和綜合能力素養」七種素養。

「尚學」崇德,提升學風建設「內驅力」,將學風建設和理想信念教育、職業生涯教育有機結合,引導學生堅定理想信念,明確職業目標,激活學習「內驅力」。動員全體學生參加全國大學生職業規劃大賽,引導學生樹立生涯規劃意識,明確學習目標。組織非畢業班學生參加校園招聘會,引導學生了解就業市場,增強學業發展的主動性。

「篤學」敏行,凝聚學風建設「感染力」,發揮朋輩育人帶學風,注重發揮優秀學生的榜樣示範作用,利用「512」國際護士節,畢業典禮等關鍵節點對優秀學生進行表彰,在學院公眾號上開設「推免生風采」「就業先鋒」等專欄,強化正向激勵和示範帶動作用。組建「理·響」大學生宣講團,讓優秀學生走上講台,傳授學習方法,分享成長經歷。新設優秀筆記大賽,改進護理技能大賽,讓學習優秀者成為學生中的「明星」。

「治學」有道,增強學風建設「自律力」,嚴管督促正學風,注重學生誠信,常態化開展學術誠信和考風考紀警示教育。實施輔導員進課堂制度,提升到課率、前排就座率、抬頭率。實施查課制度,針對遲到、曠課等突出問題進行重點整治。厚愛指導暖學風,學院建立「院領導-教學秘書-輔導員-學習委員」四級學業幫扶制度,按照「一人一策」,建立學業困難學生幫扶台賬。積極落實家校共育,向學業困難學生家長發送成績單,共同進行學業問題分析,確定家校聯合幫扶舉措。

「樂學」善思,激發學風建設「創新力」,學院引導學生積极參与社會實踐,挖掘專業發展的深度,積极參加雙創實踐,拓展專業發展的高度,不斷激發學生的「創新力」。開展「提燈護航科研路」「科創同行·治學有理」等活動,邀請校內外的優秀師資,做專題報告,進行項目輔導。建立「研+本」「老+新」傳幫帶模式,提高學生雙創能力,擴大參與範圍,提升項目質量。

優良的學風建設確保了學生生源質量和培養質量的穩步提升,護理學院生源省內錄取位次從2022年的142186名提升到了2024年的130383名;男生佔比從2020年20%提升到2024年30.97%。學生在各類學科競賽中表現優異,獲中國大學生醫學技術大賽護理專業賽道華東賽區一等獎、全國總決賽銅獎;連續三年獲山東省大學生醫學技術大賽一等獎2項、二等獎4項、單項獎17項。近三年獲批國家級、省級和校級立項的大學生創新創業計劃課題78項,累計參與137人次;發表論文15篇;在「挑戰杯」等國家及省級大學生創新創業大賽、專業知識技能大賽及科技創新類比賽中獲獎40餘項。

學院畢業生近五年年底實際平均就業率97.5%,三甲醫院就業率50%以上,用人單位滿意率98%以上,不僅為醫療衛生事業和其他行業輸送了大量高素質護理人才,還培養了到中南大學、北京大學、華盛頓大學升學深造的碩士、博士,在山東大學、濟寧醫學院、山東石油化工學院等高等院校成為高校教師的畢業生,還有成為國家海關、菏澤市人民政府等機關單位公務員的畢業生,以及考取了法律碩士成為醫療律師、電視台編輯、醫院紀委書記等相關領域就業的畢業生。

記者:曹莫 編輯:俞丹 通訊員:王詩源 吳昊 校對:李莉