大眾網記者 李溯 通訊員 王春玲 周曉寒 濰坊報道
為幫助新入職教師儘快熟悉崗位職責、適應崗位要求，結合開學一周內新入職教師的崗位表現，9月12日下午在濰坊安丘市青雲雙語學校報告廳舉行了主題為「凝「新聚力 蓄「師」待發」的新教師入職培訓。
學校課程研發中心主任劉琴主持會議並講話，先對新入職教師成為青雲雙語大家庭的一員表示熱烈歡迎，後對教師專業成長的路徑、學校教師隊伍建設策略和意義做了介紹。
學校讀書項目部主任王春玲現身說法，分享了「拒絕平庸，走專業成長的道路」的感悟，提醒新入職教師學會從繁忙、平淡的工作中跳出來，尋求適合自己的成長路徑和職業發展規劃。希望新入職教師多聽優秀教師的課，取長補短，上好常規課，每一周上一節自己滿意的課，從課中磨鍊自己。
學校物理教研組組長王永娟老師作了「教學評一致性解讀」的報告，王老師從教學評一致性的含義、確定學習目標的依據、學習目標的敘寫、評價任務的設計與實施四個方面結合學科案例做了詳細的解讀和操作指導。
學校歷史教研組組長張小榮老師結合案例作了「核心素養導向的大單元教學設計」的分享，主要結合實踐從大單元設計教學的原因、理解、過程，深入淺出地指導做好大單元教學設計。
學校業務校長吳德星作了「我們是一支能打勝仗的隊伍」的總結。其總結分為三部分：第一，為年輕教師制定了五年職業規劃：一年上路，兩年達標，三年自主，四年創優，五年成名師；第二，介紹了學校的教學質量和教研能力；第三，抓住三個關鍵詞「熱愛」「師德」「質量」對新教師的教育情懷、師德規範、教學規範做了詳細的培訓。最後對新入職教師提出了高標準的發展要求和殷切的希望。
參訓教師紛紛表示，在今後的工作中將認真研讀新課標，鑽研新教材，積极參加學校的賽課活動，學以致用，不斷提升課堂素養，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，實現學校的培養目標，為學校教育高質量發展貢獻自己的力量。
