同情心與大股東解禁的關係

2022年10月29日01:40:17 教育 1482

孩子班級里的道法老師,被別班的數學老師舉報,舉報她偷懶,不負責任。

而道法老師則舉報別班的數學老師教學無方,有教有類。

別班的數學老師我不清楚,要說,道法老師偷懶和不負責任,我是不相信的。

因為這道法老師,每天布置背書作業在家長群里,要求學生夜自休結束後,在家完成背誦,並接龍示之。

她是這麼多任課老師中,唯一一個用心去布置家庭作業的。

如果她偷懶,那麼其他老師就更偷懶了。

所以,舉報只是舉報而已,舉報的內容早已失實。

舉報來舉報去,都是缺乏同情心的表現。

......

我問孩子是怎麼知道這件事的?

孩子說,這是道法老師自己在課堂上講的。

都說老師們教書誨人不倦,蠟炬成灰淚乾。

而為人師表,必先正其身,方能育其生,此乃師德之本也。

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這道法老師向學生們傳遞了什麼信息?這是把學生們往哪個方向引導?

舉報,報復,能解決什麼問題?

老師隨性而講,隨興而發,這是沒有考慮到學生們的感受,沒有顧及到學生們正處在形成社會價值觀的微妙時期,這自然也是缺乏同情心的表現。

......

孩子學校里用了先進管理軟體,每天的飯菜,需要家長提前2天選擇套餐。

美其名曰,把選擇權留給家長,把定餐權交給孩子。

馬大哈的家長會忘記下單,馬大哈的孩子會忘記帶卡。

沒下單、沒帶卡的後果,就是沒有飯吃。

我說,去跟老師說呀,會給你普通餐吃的。

孩子說,這樣太麻煩,再說普通餐不愛吃,不如在同學那蹭一點將就一下完事。

這種管理軟體的好處是,就算孩子不吃,錢也照扣。

食堂不會虧損了,提前下單,按需採購,讓學校管理運行更加順暢。

在冷冰冰的先進管理軟體下,總覺得缺少了點什麼?

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是人性化?是同情心?

早些年,學校都是用飯票,吃什麼點什麼,吃多少點多少。

即使偶爾帶忘了飯票,也可以先簽字欠著,下次再補。

有一次來晚了,飯已打光,菜已賣完,食堂阿姨還特意給我下了碗麵條。

這些細小的環節都能讓人感覺到一股股濃濃的暖意。

......

我不知道時代不同了,人們是否都需要與時俱進。

怪不得上次說到遠方的貧困孩子時,我自個淚濕眼眶,孩子卻無動於衷。

孩子說,同情心有什麼用?又不能當飯吃。

你有同情心,你這麼不去救濟他們?光說不練,言行不一。

這話把我嗆得,傻愣了半天。

她覺得,家長提倡的同情心,會損害她的利益,內心相當的抵觸。

......

我解釋道,這世界有很多貧困孩子,憑個體力量,肯定是救濟不完的。

第一,現在沒救濟,不代表以後不會救濟,等老子有天發達了,成立什麼個慈善基金不在話下。

第二,我們正常納稅,正常消費,這些錢流給國家去救濟,流給富豪去救濟,這是另一種曲線救濟。

第三,如果這世界都缺乏同情心,那麼社會只會越來越殘酷,貧困只會越來越嚴重。

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我們希望看到怎樣的社會?

......

保持同情心之所以重要,是因為它會讓你身邊人的感覺到溫暖,不一定就得是遠方的孩子。

旺嫂每天無微不至地關注女兒們的生活起居,急孩子們之所急,想孩子們之所想。

讓孩子們生活在溫室之中,把孩子們像花兒一樣呵護,這就是同情心的典型體現。

再比如養了小倉鼠,有同情心的人會精心打理,會去想它是不是餓了,它是不是渴了,它是不是冷了?

倉鼠得到了精細照顧,又會反饋主人,給主人帶來無窮快樂。

而不是,又死一隻,又僵一隻,使主人沉浸在不斷失去的痛苦中。

......

回到股市。

10月份是年內解禁市值最小的月份,只有1913億;

11月份解禁市值達4408億,是10月的一倍不止;

12月份將迎來本年第二解禁高峰,解禁市值高達5923億。

在解禁當月不一定能在股市中體現出來,但滯後效應明顯。

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看著大股東們解禁之後迫不及待地發布減持公告,怎不引發股票大跌。

這是沒有同情心的體現,只管自己花錢爽,哪管別人瓦上霜。

可大股東畢竟也是來股市改善生活的,我們不能對他們要求太高。

稍微有點同情心的大股東,他會採取質押方法,達到同樣目的,卻不顯山露水,讓股票平穩過渡。

用了不想歸還,大不了被銀行平倉。

這叫被動減持,對股票的影響不大,絕對好過主動減持。

同情心再強一點的大股東是絕不減持,靠分紅獲取正當收益,光明磊落,坦坦蕩蕩,有多少本事,拿多少報酬,與股民們同呼吸,共命運。

同情心更強的大股東看著每況愈下的股票,看著苦不堪言的股民,一股油然而生的豪壯感湧上心頭,拿出自己的分紅,掏光自己的積累,託大廈於將傾,挽股票於水火。

同情心越強,股票往往也會給予他更多的回報。

我們喜歡怎樣的好股票?又喜歡怎樣的大股東?

在人云亦云的洪流中,在沉冗繁雜的信息中,有一種直插心靈的碰觸,有一種入地無縫的契合,正是本號存在的意義。學生任何觀點,並非買賣推薦,皆是與各位師傅探討研究市場的方法,股市有風險,入市需謹慎!

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