2022年10月19日，香港新任特首宣讀了上任後首份《施政報告》。
從報告的具體內容可以看出，疫情之後的香港與倫敦、上海等全球特大城市一樣，也要開始謀划下一波的經濟發展啦~
而對於在港或者計劃赴港的留學生而言，這份報告中具有針對性的利好政策主要有以下幾點：
·本地港校畢業生留港簽證時間延長
新報告出台以前，港府對非本地畢業生留港就業政策是：
在香港修讀全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地畢業生，畢業後6個月內向入境處遞交留港就業申請，即可獲得為期一年（12個月）的IANG簽證。
而新報告將一年的期限延長至兩年，也就是兩年內你可以憑藉簽證無限次出入境香港，在簽證到期前慢慢找到一份滿意的工作。
·非本地港校就讀畢業生納入留港簽證範圍
此前，港府發放IANG簽證的人群只包含辦學地點在本地的港校畢業生。
像北師大-浸會、港中文（深圳）這樣的合辦學校畢業生，因為沒有出境學習記錄，所以頒發港校學位證書，但無法享受到和港校畢業生一樣的政策待遇。
新的報告將這部分學生也納入留港IANG簽證範圍內，基本只要是在大灣區的港校畢業生都可以辦理，而且時長同樣為兩年。
（誰還再說港中深認可度不高的，可以稍微消停消停了！）
除了以上兩項針對港校留學生的政策外，對於內地赴香港就業的人來說，其實也有相應的利好政策：
·推出最新的「高端人才通行證計劃」
港府將設立「人才服務窗口」，預計每年吸納3.5萬人，同時推出「高端人才通行證計劃」，設定的標準是：
1. 過去一年年薪達250萬港幣或以上；
2. 畢業於全球TOP100大學，並在過去5年內累計3年或以上工作經驗。
以上滿足任一條件可獲得為期2年的來港工作通行證，不設人數限制！
對於不符合工作經驗要求，但5年內畢業於全球TOP100大學的畢業生，也可獲得同樣期限的通行證，但人數限制在1萬人/每年。
具體認可的世界大學排名榜單暫未公布，但基本可以參考QS、THE、軟科世界大學排名等四大榜。
·放寬「一般就業政策」與「輸入內地人才計劃」
如果僱主引入人才職位屬於「人才清單」列表中的13項本地人才短缺專業，或者招聘職位年薪達200萬港幣以上，滿足任一條件無需證明本地招聘困難，可直接提出申請工簽！
人才清單列出的13大本地人才短缺專業分別是：
資產管理合規、ESG相關財經、廢物處理、資產管理、海事保險、精算師、金融科技、數據科學及網路安全、創新及科技、造船師、輪機工程及船舶管理、創意專業和表演藝術、爭議解決及業務交易
·永居人群可退還置業印花稅
2022年10月19日起，在香港買房可在成為永久居民後，退還起購入並仍持有的首個住宅在購買時繳納的買家印花稅及新住宅印花稅！
從以上這些關於人才引進政策性的變化，以及前段時間新的防疫規定來看，香港目前也是在蓄勢準備疫後的經濟重建，對於留學生而言，這也確實是一個很好的機會。
但機會之下，各種競爭和不確定因素其實也在左右著我們對於留學的判斷。
在此我還是要強調經常跟大家說的一點：
對於大多數家境一般的人而言，不考慮就業發展前景的留學都是在瞎搞！
選學校、定專業的時候不要一味盯著學校排名，要充分考慮到你自己未來的發展空間。
有些學校雖然不一定惹眼，但專業實力強，就業形勢穩定，也可以納入備選計劃的。
總之吶，擺在我們面前的路總是很多的，不一定非得往最卷的漩渦裡面一腔孤勇。
至於政策的好與壞，其實都是相對的，而且也總在變來變去，關鍵是你自己要有清晰的認知和規劃，知道自己的大方向是什麼。
23fall申請已到白熱化階段，大家都要沉下心來，靜候佳音哦~
然後申請路上遇到阻礙的，趕緊給學姐留言吧！
