「青藍結對清秋始，惟願枝間子初成」。為推動青年教師快速成長，充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，提升教師整體素質，提高我園辦園質量，繁峙縣實驗小學附屬幼兒園幼兒園於2022年10月12日下午6點開展了青藍師徒結對活動，全體教師參加了本次活動。
活動開始，主持人柴芳芳老師宣讀了本次師徒結對成員名單，同時解讀了師徒結對意義，明確了師徒職責與要求。三對師徒根據骨幹及成熟型教師的工作能力和經驗，結合青年教師的特點進行結對，達到取長補短、互相促進、切磋提升的目的。
師徒結對正心誠意。人的成長需要長者的提攜，需要導師的指點，需要朋友的幫助。事實證明，教師的成長更是如此。「拜師之禮」是強調文化內涵的一種外在形式表達，也是精神價值的傳承方式。一杯香茗敬師恩，茶意悠悠情更濃。師徒雙方亦師亦友，共同攜手，教無止境，學無止境。
師傅代表張艷芳老師發言，作為師傅要做到言傳身教，率先垂範，要和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經驗，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。讓新教師「采更多的花、釀更甜的蜜」！每一位師傅在成就徒弟的同時，更大程度上也成就了自己。在師徒攜手前行的途中，一起建立真摯的友誼，一起收穫成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
徒弟代表楊曉莉老師發言，表示一定要要終身學習，勒學多問，及時總結，儘快提高自身水平，嚴格要求自己，多學習、多實踐，多反思、多積累。同時，發揚師傅愛崗敬業，無私奉獻的崇高精神，做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的四有好老師。
師徒雙方共同宣誓，將全身心投入工作，恪守教師職業道德規範，對每一個孩子用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶，讓孩子珍愛自己，關愛他人，只要心中有愛，就會開花結果。用行動和熱血書寫四個字：幼兒教師！
在全體教師的見證下三對師徒簽訂了師徒結對協議，一紙合約，一份責任，從筆尖里流淌出的是一份深深敬意。她們簽訂的不只是一紙協議，更是一份信任，一份承諾，一份期待。
實驗小學附屬幼兒園園長郭冬梅肯定了師徒結對活動的意義和價值，強調了此次活動的關鍵不在於形式，而在於行動。同時也對三對師徒寄予希望，一是希望指導教師既要帶德，又要帶才；二是希望被輔導教師要以指導教師為榜樣，以學而不厭的態度，虛心地向指導教師請教；三是希望結對雙方教學相長，互幫互學，共同成長。
師徒相扶相挽，深跟學前教育，紮根課堂，逐夢前行。郭園長為師徒頒發證書，明確師徒擔負著承前啟後的責任，開拓創新，精誠合作，實現雙贏成長。
青，取之於藍，而勝於藍。師徒結對是一種匠心育人的薪火相傳。青年教師將在師傅的積極引領下踏實前行，快速成長。教育之路漫漫，唯有求索，生命方能日新，教育才能致遠。願師徒共勉，一路繁花，匠心築夢，共育桃李！
稿件來源：繁峙縣實驗小學附屬幼兒園
