對學生而言，自己很大一部分的時間都是在學校里度過的，校園中也充滿了自己青春的回憶，曾經和自己的同學朋友在校園中一起嬉戲打鬧，和自己的室友做一些比較瘋狂的事情，在學校的學習中也獲得一定的成績，自己的老師和朋友都在這裡，學校的餐廳中自己有一家特別喜歡的，這些點點滴滴的事情交織在一起，構成了每個人的回憶，自然都會對自己生活了四年的校園十分的捨不得。
在很多人口中都會把自己曾經就讀的學校稱之為母校，為何會有這樣的稱呼呢，其實他們是把學校看作一個人，像媽媽一樣溫柔保護孩子的人，在「母親」的照顧之下，學生們慢慢成長，不斷增加自己的知識，提高自己的眼界。
讓畢業離開了自己的母校之後，社會上也會遇到很多的問題，現在對於畢業生來說，找工作就是一個首要的問題，也正是這樣大家都十分珍重自己的工作，可能會有一些學生提前就已經解決了自己的工作問題，就等畢業之後直接入職，可並不是所有人都會有這樣的機會，還有一些學生可能會因為種種原因只能在畢業之後重新找工作，雖然只是因為時間的問題，可是事實上卻會有差距。
都是同一個單位，但校招與社招兩者相差甚遠，別入職了才懂這些
在相同的公司中，通過不同的方式招聘進入單位的話，差距也會比較大。在大學中往往在春秋季都會安排有招聘，如果可以在這個時候找到一個適合自己的工作，那未來畢業也就不用過於擔心自己的工作了，並且也有很多的單位會更加傾向於那些還沒有畢業的學生，首先是對於學校教育的一種新人，其次是單位方也願意去對這些職場新人進行一定的引導。
公司對於他們也會比較重視，就算是在招聘的時候自己並不是表現的很優秀也並不用去擔心，可能在對方看來你們只是還未畢業的學生，還可能會被看作是小孩子，當順利入職的那一天到來的時候，也會接受比較專門的培訓，讓你更加的了解工作的內容以及職責。
可是在那些面對社會大眾進行的招聘中就並不會有這麼好的待遇了，在這個時候就會有很多的人報名，在這其中不止會有剛剛畢業的學生，還會有一些從事過相關工作的人，他們擁有一定的經驗。
而企業在招聘的時候自然會選擇那些對企業發展有幫助的人，而這樣的人也會比較順利的可以找到工作，如此一來，這就對那些剛剛畢業的人來說就不會有什麼優勢，就算是找到了一個工作，在後續的工作中所提出 的要求也會很高。
雖然形式上看上去都是差不多的，但是卻有不一樣的含義，校招更側重的是公司尋找優秀的人來進行培養，之後為公司的發展貢獻力量，而社招則是應聘者來公司謀生存，看似差不多的名稱，可是其中的含義卻有很大的區別。
在大家找工作的時候，最關心的可能就是工作的工資以及所享受的待遇了，自然在不同的招聘中所享受的待遇也會有所不同，首先就是在校園招聘的時候，由於當時學生也並未真正的進入社會，所以招聘的單位也會去給錄取的人員一些福利，比如解決平時的住宿等等，在工作之後的工資各方面也會有一定的差別。
相反那些通過社會招聘進入公司的人可能所享受的待遇就不會有校招的好，二者之間從剛開始就有一定的差距。由於學生還沒有正式畢業，所以他並未有工作經驗，在校招中選擇自己比較心儀的單位，並且他們自身也是有一定的能力的，所以在面試的時候也並不會安排有很多的環節。
但是對於社招就要麻煩很多，剛開始應聘者要完成自己的簡歷，隨後挑選自己喜歡的單位，接下來就是面試了，之前就聽一個在五百強負責面試的朋友說，經過了7輪面試才確定最後的名單，而這僅僅是針對於應屆生，可想而知對於那些社會招聘的人來說，挑戰也會更多。
雖然有利的方面會比較多一些，也有大部分的人比較想自己可以在學校的時候就可以解決自己的就業，但也要合理分析一下，選擇適合自己的，即便是參加學校的招聘會的企業都是經過校方篩選的，整體來說會比較適合學生，可這並不證明是適應每個人。
找工作之前就要看看自己是否喜歡，不要為了解決就業而隨便做決定，反而因為自己的衝動而損失應屆的身份。
