要想獲得他人尊重，不止要學會得體的言談舉止，這十點都要做好

你是否曾經遇到過這樣的情況，你想讓別人給予你應得的關注，你想讓他們傾聽你要說的話，而不是認為你只是在吹牛。我們都知道，無論我們在哪個專業領域，無論我們扮演什麼樣的角色，都希望被別人尊重，我們無法強迫別人來獲得對我們自身的尊重，但我們可以使用幾個小技巧來快速增加自身的影響力。

一、展現你最好的一面。

第一印象通常是持久的，這就是為什麼注意自己的行為和談吐是如此重要。你的外表固然重要，但它並不僅僅基於你的外貌或穿著，你如何與人相處、你的舉止和你的心態，這些都是你的整體形象的組成部分。這是人們在以後想起你的時候會回憶起你的形象。所以，如果你想贏得尊重，就要展現你最好的一面。

二、注意肢體語言。

肢體語言是與他人交流的有力工具，它可以在談話上給你優勢，讓你更自信，甚至幫助你了解你想要的內容。如果你想贏得他人的尊重，注意肢體語言是很重要的，你要確保你自己的肢體語言傳遞了正確的信息，良好的姿勢能傳遞出你自信。在談話中注意別人在做什麼也很重要，因為他們的肢體語言會泄露他們是否喜歡所聽到的內容。

三、說話要自信。

如果你想獲得尊重和重視，你需要學習如何自信地說話。如果你害羞或缺乏安全感，別人馬上就會注意到。確保這種情況不會發生的最好方法是，在你說話的一開始就坦白你的意圖，在你的演講中要清晰而自信，不要含糊不清或說話太快，這會讓人覺得你有所隱瞞。

四、讓別人覺得你很重要。

你可以通過良好的待人接物贏得尊重，這不僅僅是對他們好，更是為了讓他們覺得你很重要，你可以通過真誠的讚美，尊重他們的興趣和才能，表達你對工作或想法的欣賞，在該表揚的時候給予表揚，通過關注他人，給予他們應得的認可，你就能與周圍的人建立更好的關係。

五、如果沒人說話，就停止說話。

當與他人談話時，只知道如何交談是不夠的。你還需要知道什麼時候該說話，什麼時候停止說話。如果你想讓別人把你當回事，那就多聽少說，這是一個簡單的規則。當有人說話時，要試圖保持耐心，很多人都做不到這一點，等他們說完再回答，這樣對話就能順利進行而不被打斷。如果他們在你說話的時候打斷了你，你只需要禮貌地微笑，然後若無其事地繼續說下去。

六、在自己周圍營造一種神秘的氣氛。

尊重不是靠吹噓來贏得的，也不是靠向別人傾訴你的缺點和問題來贏得的。如果你想贏得尊重，最好不要太急於獲得關注，相反，要培養一種神秘感，這樣人們就會對你感到好奇，人們會覺得你比看上去的更有潛力。

七、要做可靠的人。

人們尊重那些可靠的人，他們也尊重正直，不撒謊的人。為了贏得尊重，你需要成為一個好人。這意味著你要信守承諾，在需要的時候提供幫助，這也意味著你通過道德行為和做正確的事來樹立一個好榜樣，即使沒有人在看。

八、不要輕易屈服。

有些時候，友善和隨和是維持和平或完成任務的最好方式，但友善和完全受人擺布是有區別的。一個容易被征服的人沒有任何界限，十分容易讓別人踐踏，他們允許別人利用他們的善良和慷慨。但如果你想贏得尊重，不管是來自你的家人還是同事，不要降低你的標準和價值觀去迎合周圍的人，鼓起勇氣，為自己挺身而出。

九、控制情緒。

這句話你可能已經聽過無數次了，但還是值得一提。你不能控制發生在你身上的事，但你可以控制你的反應。這不是要成為一個機器人或一個冷血的人，而是要你能夠控制你的情緒，不是讓它控制你。盡量避免讓別人看到你心煩意亂，生氣或慌亂，如果你能在壓力下保持冷靜的態度，人們會看到你是多麼的堅強和穩定，這肯定會引起別人的尊重。

十、為你的結果和行為負責。

找借口很容易，你總能找到事情沒有按計划進行的原因，但如果你想被尊重，就不要為自己的失敗或缺點找借口，也不要責怪別人。承擔責任意味著對你的行為負責。人們尊重那些勇於承認錯誤，真誠道歉，從經驗中學習並努力下次做得更好的人。

得到他人的尊重不管在個人生活和職場關係中都至關重要。當人們尊重你時，他們更有可能傾聽你要說的話，支持你的觀點，並以任何可能的方式幫助你，但如果你想獲得別人的尊重，你必須通過自己的行動來贏得它，當你尊重別人時，別人也會尊重你。

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