6月23日，“蔚来汽车被曝冲出总部大楼坠落”的话题冲上热搜。网络上流出的现场画面显示，消防人员正在一座高楼下破拆一辆损毁严重的汽车，进行救援。
最新消息说，蔚来的两位试车员都不幸去世，这是国内新能源车企目前最大的行业伤亡案例。
作为国内新能源车企的扛把子，蔚来出了如此奇葩的“翻车事件”，不免让外界大跌眼镜。然而，更让人大跌眼镜的，是蔚来官方对于此事的应对和处理。
面对两名员工殒命的生命悲剧，蔚来却是一副轻描淡写的态度，没有深刻的检讨和反省，而是在事后声明中强调“这是一起意外事故，与车辆本身没有关系”。
此话一出，网友皆惊，蔚来的形象再次大翻车。
当大家纷纷对此冷血的表态进行谴责时，蔚来悄悄对声明进行了编辑修改，把饱受争议的那句话改为“这是一起（非车辆原因导致的）意外事故。
一家企业，在产品出现事故时，想着尽快止血，挽回自家产品的声誉，这当然是一种常情。但是，作为事故的当事方，企业上来就撇清自己的一切责任，这未免太猴急了。
毕竟，自己不能做自己的法官，这是法治社会的基本常识。
所以，蔚来高空坠车，车辆本身有没有问题，这理当由权威的第三方调查给出结论。蔚来此时要做的，应该是配合调查，是深刻检讨，是哀悼逝者，尽一切努力安抚好他们的家属。
从常识来讲，蔚来两度急于撇清和事故的关系，这是站不住脚的。
蔚来汽车在总部大楼上进行测试，法律对此虽然没有禁止，但作为一个负责任的车企，之前就该考虑到各种意外风险的防控。且不说汽车高空坠落，即便车子撞碎一块楼宇玻璃，那也可能给楼下的行人带来致命的危险。
从蔚来汽车毫无阻拦冲出大楼看，蔚来的相关安全保障措施是否充分，明显是存疑的。
包括，车辆测试的流程是否严谨，上岗人员的经验和资质是否过硬，测试车辆是否有相关的应急设备（比如紧急停车按钮），试车场安全设施是否到位（比如设置足够强度的防撞围栏）等等。
以上种种，才是问题的重点所在，但蔚来的官方声明对此却都避而不谈，未免给人以此地无银三百两之感。
汽车在测试环节出现安全漏洞，这绝非小事，它背后所折射的，是一种企业安全文化，而企业的安全文化，说到底就是一个企业是不是把人命当回事。
我实在无法想象，一个不把员工生命真正当回事的企业，会把顾客的生命真正当回事。生命高于一切如果成为了一种企业文化，它理当体现在企业管理的所有细节里。
胡适先生曾在《差不多先生传》一文中，讽刺国人总是有一种“差不多就行了”的心理，在人命关天的事情上，往往也是如此。
相比国外企业在安全上的小心和仔细，不得不说，国内一些企业缺乏一种严谨的安全文化，而这，也是各种事故频发的根源所在。
近些年来，“蔚小理”等造车新势力被炒得很热，这些企业的营销之花哨，越来越令人咋舌，有的企业展厅之豪华，堪比奢侈品门店。
但在看不见的产品安全上，这些企业又付出了多少投入和精力呢？这些车企之前爆出的各种事故和安全疑云，背后又隐藏着什么呢？
如果一家企业缺乏对生命的尊重，缺乏反思和谦卑的态度，对这种企业的产品，还是离远点好。
作者：公民于平 鱼眼观察 2022-06-24
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