一、日本大企业平均加薪幅度达1.3万日元 为30年来最高水平
日经中文网8月7日消息，日前，日本最大经济团体“经团联”公布了2023年春季劳资谈判的最终统计结果。大企业包括定期加薪与上调基本工资在内的合计加薪率达到3.99％，比2022年的实际情况高出1.72个百分点。平均加薪幅度上升了5800日元（约合人民币293.47元），达到1.336万日元（约合人民币676.08元）。均为约30年来的最高水平。（界面新闻）
二、杭州：实施育儿补助政策 三孩家庭给予一次性补助20000元
8月7日，杭州市卫生健康委员会、杭州市财政局印发《杭州市育儿补助实施办法（试行）》的通知提到，孕产补助方面，同一对夫妻自2023年1月1日起，杭州户籍孕（产）妇怀孕（生产）二孩给予一次性补助2000元，怀孕（生产）三孩给予一次性补助5000元；育儿补助方面，同一对夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女户籍登记在杭州，生育二孩给予一次性补助5000元，生育三孩给予一次性补助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分别计算。《办法》将于9月10日起实施。（一财网）
三、华为15亿成立房地产公司
天眼查App显示，8月3日，东莞棠雅实业投资有限公司成立，注册资本15亿人民币，法定代表人为王路，经营范围包含住屋租赁、非居住屋地产租赁、园区管理服务、工程管理服务、房地产开发经营。股东信息显示，该公司由华为投资控股有限公司全资持股。（北京商报）
四、传瑞信将裁减约80%的香港投行员工
8月7日，路透引述知情人士报道，作为瑞信与瑞银集团合并的一部分，瑞信将裁减约80%的香港投行员工，裁员将从本周开始。
知情人士称，只有大约20名银行家可能不会受到裁员的影响。此次裁员将影响瑞信在香港100人的投行团队。香港是瑞信在亚洲投资银行家最多的地区。
今年6月，瑞银完成由瑞士政府支持的收购瑞信的交易。自交易宣布以来，瑞银已明确表示将降低瑞信投行业务的风险。（观点网）
五、特斯拉CFO柯克霍恩离职，马斯克发帖感谢其贡献
马斯克在旗下社交平台X上发帖称：“我要感谢扎克·柯克霍在特斯拉(251.45, -2.41, -0.95%)艰难的13年中做出的诸多贡献。非常感谢并祝福他的下一阶段的职业生涯。”
此前特斯拉在递交给美国SEC的一份文件中宣布，首席财务官柯克霍恩已于8月4日辞职，首席会计官瓦伊巴夫‧塔内贾（Vaibhav Taneja）被任命为新的首席财务官，并同时兼任这两个职位。
消息传出后，特斯拉股价一度下跌近3%，但随后反弹，当日收盘下跌0.95%。
柯克霍恩将留在特斯拉直到今年年底，以协助过渡。（环球市场播报）
六、万达集团高级副总裁刘海波被带走，分管集团投资业务
8月8日，消息显示，万达集团高级副总裁刘海波已被公安机关带走，被带走的具体原因目前不详。据知情人士透漏，该消息属实。刘海波被带走涉及何事，目前还未有官方说法，不过知情人士称或与万达内部反腐有关。2010年，刘海波加入大连万达商业集团，先后担任总裁助理、发展部常务副总经理、发展部总经理、区域总经理、集团首席副总裁、高级副总裁等职位。在此次被带走之前，刘海波一直分管万达集团投资业务，可以说是万达“老将”。（第一财经）
