又是一年毕业季，又是一年求职季，这个时候，要说最忙碌的，应该就是即将正式走出校园的高校毕业生了，投简历、面试，然后再投简历、再面试，无限循环。
大学生找工作，能力很重要，但是有时候运气也很重要，毕竟求职是个双向奔赴，适合还是不适合，也是仁者见仁智者见智，所以二者往往缺一不可。
而提到能力和运气兼备，那就不得不提到因为一档求职类综艺节目，获得董明珠女士赏识，进而签约格力的毕业生孟羽童同学了，自从入职格力，网络上关于小孟同学和董明珠女士的传闻不断。
一部分人觉得二者是千里马遇伯乐，但更多的人则是觉得，越是这样兴师动众，俩人越是容易散伙，本来觉得大家是在吃不到葡萄说葡萄酸，但没想到如今竟然一语成谶。
终于还是分道扬镳了？格力删除孟羽童相关视频，本人回应略显落寞
小孟同学入职时，拿到的是董事长秘书的职位，这个职位可谓是四两拨千斤，能学到的知识，能开拓的见识，那都是一般岗位所不能比拟的。
而董明珠女士也不止一次表达过小孟同学的喜爱，甚至直言自己并不是把小孟同学当做网红来培养，而是作为一名管理者来培养，颇有一种培养接班人的感觉。
能够获得董事长的高度认可，这可是一般毕业生所享受不到的待遇，不过在小孟同学担任了一段时间的秘书之后，直播带货风头正盛，而颇具影响力的小孟同学自然也成了带货的最好人选。
本以为小孟同学会为格力带来更大收益时，细心网友发现，格力的直播账号名进行了修改，从原来的“明珠羽童精选”更名为“格力明珠精选”。
不仅如此，账号还删除了所有和孟羽童相关的视频，同时头像也从原来两人的合照，变成了董明珠女士的个人照片。
随着大家的关注，格力方面也正式作出回应，表示孟羽童已经离开，不在公司任职，而另外一边，小孟同学的个人账号也发文称，我的人生信条：靠别人永远不如靠自己，对比来看的话，小孟同学的这个回应着实是有些落寞了。
人事变动很正常，毕业生求职也要做好“先就业再择业”的心理准备
如果不是因为综艺效果的渲染，让两个人之间的感情，有了超越领导和下属的错觉，其实这样的人事变动，真的再正常不过了，别说企业，就算是一些“铁饭碗”，入职离职都很正常。
或许是小孟同学可能也有了更加适合自己的发展方向，也或许忙碌的工作，让小孟同学有了想要暂时休息一阵子的想法，不管是什么，只要是好聚好散，就没有谁对不起谁这么一说。
不过这件事也给广大毕业生们提了醒，曾经被捧到“接班人”高度的员工，也可能会有离职的那一天，如今的工作早就不似爸爸妈妈那一代人，动不动就一干干到退休，毕业生求职还需做好先就业再择业的准备。
2023届高校届毕业生蓄势待发，哪些企业，不值得毕业生投入太多感情？
首先，领导喜欢画大饼的公司，毕业生一定要小心，爱画大饼的领导往往连饼屑都不想给，就像大家常说的那句“人越缺少什么，就越喜欢炫耀什么”一样，遇到这样的工作，毕业生一定要留个心眼，不要被人忽悠的当牛做马，最后一看工资三千五。
其次，过度强调企业文化的公司，这类公司说白了就是在pua毕业生，觉得刚毕业的大学生没有什么社会经验好骗，就喜欢拿着一些“奉献精神”“为了锻炼你”之类的话，让毕业生鞠躬尽瘁。
工作本人就是一场等价互换，毕业生付出劳动，企业付出薪水，谈不上谁赏谁饭吃这回事，毕业生不用轻信所谓的企业文化，然后陷入误区。
最后，各项规章制度不健全的公司，毕业生也要多多注意，这样的企业在一些大城市可能比较少，但是在一些二三线城市，真的太多太多啦。
比如入职不给缴纳社保的，在一些小城市的小企业里，真的是数不胜数，遇到这样的公司，毕业生一定要考虑好，能放弃就放弃，实在没有合适的，也要记得保留一些证据，做好时刻维护自己权益的准备。
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