尼古拉·特斯拉曾说过:“失败是成功之母。”看来国足的失败又为中国足球培养出了一批可贵的“成功之母”。
10月16日,国足与老对手乌兹别克斯坦的友谊赛以1-2告负,比分被逆转,表现糟糕。作为世预赛前的最后一场热身,这场比赛本该增强队伍信心,让大家开开心心踏上征程;结果却成了信心的拦路虎,教练和球员都成了替罪羊。
防守问题。
防守是任何一支球队必修的课,尤其是在领先或者打平局面时,防守就更加重要。然而这场比赛中,国足在领先后半场初至终未实现有效的时间管理,也没有调整到稳固的防守体系。相反,频频被对手制造机会,让原本可以控制的局面变得危急。关键时刻,高天意的犯规和陈蒲的失误直接导致丢球,防线不稳是最大的问题。
换人问题。
主帅的换人应具有及时性和针对性,但这场比赛李铁的几次换人可谓失误连连。上半场比赛基本处于胶着状态,国足没有创造任何威胁,换人显得过早且没有达到调整的目的。下半场换人后,右路立即被对手利用,最终酿成失球。关键时刻的换人应该增强队伍稳固性,但效果完全相反,这也暴露了主帅对球员状况的判断存在误区。
球队整体配合不够熟练,各线间传接不畅顺也是问题所在。国足阵中不乏国内顶尖俱乐部的主力球员,但配合却依然存在明显漏洞,这充分说明了球员之间默契不足的问题。传球失误直接导致丢球就是明证,长难啃的这块“硬骨头”亟待主帅妥善解决。国足要取得好成绩,必须从根本上解决防守问题,提高换人水平,增强队员之间的配合默契。具体而言,国足可以从以下几点着手:
完善防守战术,树立防守优先理念。
不管领先或落后,国足都不能轻易放松警惕,必须时刻保持防守力量,坚决杜绝失误。加强对抗性训练,提高负重负疲训练强度,增强球员的抗压能力和持久战能力。这能减少关键时刻的失误,提高负重转化能力。
细化换人规划,根据场上实际形势灵活调整,保证换人的及时性和针对性。同时,要多让替补球员和主力配合,提高默契。加大队内磨合训练强度,多组织类比赛训练,让球员熟悉彼此特点。同时,适当加入心理辅导和队风建设,增强球员信任感。
树立正确的胜负观念,重视每一场比赛,每一个对手,坚持战至最后一秒。这样才能赢得主动,避免因心理出问题而失分。目前距离国足首场世预赛开战只有不到半个月的时间。相信在主帅的正确引领下,中国队一定能从近期的失利中汲取经验教训,调整问题,提升竞技状态,为即将到来的世预赛做好完全准备!无论遇到多强的对手,国足都会全力以赴,为祖国争取胜利!
