直销级差制系统开发｜级差奖金制度怎么设计

　　级差制度其实是一种非常适合做直销的模式，商家会为我们的直销商搭建一级又一级的台阶，鼓励直销商往更高的阶层爬，拿到更加丰厚的佣金和奖金。

　　级差制度比较注重销售跟团队的管理，直销商直接售卖产品，就能拿到一定比率的佣金分成，对于很多直销商来说，这就是赚钱的大头。

　　还有就是发展团队，发展好壮大自己的团队，就能晋升为更高层的直销商，所获得的佣金比率也会比之前更高。

　　还有就是我们级差制度的一个好处，可以让组织发展的更加稳定，业绩与收入同步提升，你的业绩做得越好就能晋升到更高的层次，拿到的佣金也就能更多。

　　这种制度可以激发直销商的拼劲，以最大的热情来对待销售这个事情，以此也能为我们创造更多的利益。

　　以上就是关于级差制度的介绍了，如果对你有所帮助，欢迎关注点赞收藏分享。