各位战友，大家好！
昨天，河南省郑州市召开了2022年转业士兵(消防员)安置工作预备会，提出了一系列要求，明确了选岗规则，自15号起，连续两天组织安置对象进行岗位选取。
选岗需谨慎，一锤定终身。这句话是老股长再三嘱咐的真心话，虽然排名有前后，但是岗位分好坏，既然选择了郑州市作为理想的安置目的地，排名靠后时也不能破罐子破摔，随便选一个算啦。那样岂不是“皇帝的新装”自欺欺人，少拿几十万复原费再换一个干不几年倒闭的企业，简直是亏大发了。为了使战友们懂得排名靠后如何选岗，老股长发表一下个人了解。
一、前一天选完后，要及时跟进岗位选取情况，及时统计被选走岗位，结合剩余岗位和实际排名，挑选与剩余名次相等的岗位作为备选项，保证选岗当天准确无误不盲目。这需要很大的精力，需要家属亲人们的配合，更需要利用今明两天，发动身边朋友了解剩余岗位的福利待遇，公司盈利等，重点了解公司或单位改制情况，往年安置进去的转业士兵的现状等问题。
二、无论事业单位还是企业单位，政府只负责一次安置，如果上班三年后，由于单位裁员或倒闭，那么政府不再进行二次安置。这一点是关键的一点，也是选岗时需要重点了解排查的一点。“口罩”三年，很多公司处于“硬挺”状态，如果接下来的效益再不好，肯定会面临裁员或倒闭重组的发生，咱们如果选岗前了解的不清楚，势必会影响本人的切身利益。
三、企业岗位如何选，把握一点是关键——民生。无论名称如何好，远离民生的岗位，一定不要选，与老百姓联系不紧密的不要选。银行联系很紧密，但是月目标考核多；中建七局本土企业，政府支持，人随项目走，也有弊端；地铁与铁路一样，倒班制无节假日，在乎正常休息的战友怎么办；热力公司也可以，上班头一年必须在门口当保安锻炼，可能造成我们心理上接受不了；污水处理厂也不错，就是地址有点偏；总之后面的岗位怎么选，都不会太满意。这个时候，战友们要权衡利弊，一定要选择效益好的企业。什么累不累、加班不加班、位置远近都不是主要的。
各位战友，能来到郑州生活工作，是我们的梦想和目标，参军十来年的目的也是为了最后的安置，用十来年的青春换来一次选岗的机会，我们务必要把握好，切记人云亦云没主见。最后，祝战友们都能选到心仪岗位，老股长期待你们的佳音。
