千呼万唤，澳门“户口”的“积分落户”办法终于要来了。
在我们以往的印象里，中国澳门是一个除了赌场和酒店，几乎没有其他存在感的城市，尤其是在吸引人才移民这一块，和香港比起来，更是毫无亮点。
香港每年都吸引大量大陆人才前往定居，人才吸引政策也实行了近20年，比如香港优才、专才、高才通等等多个渠道。
而澳门由于自身的特殊性，一直对于人才引进实行严格控制，因为澳门实在太小，产业又非常单一，长期以来没有吸引人才的空间。
但是现在的澳门不同了。
由于国家对于反腐和洗钱严厉的打击，澳门赌场的VIP大客户几乎绝迹，对于博彩业有着不小的影响。澳门要摆脱对博彩业的高度依赖，就需要多元化发展经济，想要多元化发展，就先要有多元化的人才，而不是只有会开赌场和桑拿的人才。
近日，澳门特区政府透过公开咨询吸纳社会各界意见后，制定了《人才引进法律制度》法案。
澳门给出了三类想要引进的人才。
高端人才：
是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
这一类人才我就不展开讲了，为什么呢？因为这需要获得过诺贝尔奖、奥运金牌、国家院士这种荣誉，这种级别的人才想去哪里都行，相信99.99%的朋友都达不到。
优秀人才：
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
下面四个行业的人才申请成功率最高，大健康、现代金融、高新科技以及文化体育的领军人物。
这类人才在拿到澳门身份后不需要在当地有工作或者长期居住，这个就很赞啊，因为你拿到澳门身份的成本特别低，在不影响你现在生活的情况下，就可以拥有澳门身份，咱们国家对于港澳居民的优惠政策都能享受到，澳门护照的含金量又高，你国际出行也方便。
高级专业人才
能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。这类人才申请需要先有澳门雇主聘用。这个我也不细讲，因为你都找到正式工作了，申请澳门身份也是水到渠成的事情。
澳门特区政府还在公告里特意说明，获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利。
包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等；还能申请澳门特别行政区护照，享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。同时，研究开发的科研人才可向特区政府申请科研资助，享有相关的税务优惠。
7月1日开始，澳门的人才引进政策就要正式开始了，想要澳门“户口”，成为光荣的澳门居民的朋友们，抓紧了。
