2020年前半年，由于被“疫情”这只黑天鹅所笼罩，很多人无法正常工作、生活，无论是出境做生意、求学、旅游，都少了诸多便利！在这种特殊情况下，“第二身份”的重要性愈发凸显！
不是传统意义上“移民国家”的日本，凭借签证便利，距离中国近，国民素质高，投资有潜力，生活质量高等，正成为当前热门的移民之选！在有关移民日本的政策上，外国人大多选择通过有关签证方式来达到移民目的，而在这些签证中，高级人才签证和经营管理签证受到了最大的欢迎！
那么高级人才签证和经管签证具体要求与操作您都了解吗？他们那有什么区别您知道吗？为了使大家能够更快速便捷的了解这两种签证，我们以对比的方式汇总了一下这两种签证的区别，希望可以让大家能够更快速、有效的达到移民的目的。
签证含义不同
了解可以移民日本的两个签证，首先要了解他们针对的对象有什么不同，移民者才可以“对号入座”，更快捷、有效的达到移民的目的。
高级人才签证
日本高级人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。
▲据日本法务省-入国管理局统计，在所有通过高级人才签证移民日本的人群中，中国人占69.3%！
日本与中国一衣带水，历史、文化关联甚多，日本文字、茶道、剑道等文化均起源于古代中国，即使发展至现代也有浓浓的“中国风”，中国人可以“无适应期”地融入在日本的生活和社会。再加上日本完善的社会制度、良好的生活治安、先进的医疗水平，越来越多的中国人想要移民到日本去享受医疗、教育、保险等福利。
但是日本并非传统意义上的移民国家，如果想要拿到日本的永住资格，正常情况下需要在日本呆10年以上，并且要保证每年离开日本的天数不超过100天。因此，想要拿到入住日本的“通行证”所耗费的时间、精力是大量的，这也使得许多想要移民的人望而却步。
▲高级人才打分表
日本政府为了促进国内经济发展，吸引外国高级人才，在2012年开始导入【高度专门职】签证，采用积分制的方式。针对申请人的“教育、就业经历、年收入”等事项进行评分，达到70分以上便可申请高级人才签证高级人才签证，并优先处理入境日本事宜。
经营管理签证
日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了日本投资经营签证。
高级人才签证和经营管理签证的最根本区别在于针对的对象不同，前者是针对引进“人才”来设定的，但针对的对象要求较多，不仅有年收入和以后去往日本后的收入有相应的要求，还有职位、就职年限也有一定的要求，所针对的人群比较特定；而后者是针对吸引“创业定居”来设定的，其学历没有要求，也没有语言的要求，申办者完全可以通过办理公司来达到要求，所针对的对象比较广泛。
两种签证申办要求的设定可以多元化的吸引不同人群前来日本定居，也可以有效的达到不同人群的移民要求。
申请条件不同
高级人才签证和经管签证在申请并成功获取签证的申请条件也不同，前者是根据公司状况、申请人状况等综合评分制来判定申请情况，后者主要根据创业者前往日本居住时间和公司经营状况来决定。
高级人才签证
高级人才签证通过积分制来评定申请标准，分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定，通过高度人才打分表，评分在70分以上，就可认定为高度人才，申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年；而评定在80分以上，可以一年转永住。
经营管理签证
申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司，获得长期居留签证，签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上，并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。拥有经营管理签证后，可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。一旦获得经营管理签证及家族滞在签证，全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇，比如子女读书、全家医疗等各种福利。从高级人才签证和经营管理签证这两种签证的难易程度来看，大部分人适合通过“经营管理签证”来达到移民目的，而学历较高、收入丰厚的人群则可以通过申请“高级人人才签证”来达到移民目的。
日本普通经营管理签证和高级经营管理签证，在办理条件有所不同，转永住的周期、优势也有较大差异。
总结而言，高级人才签证和经营管理签证都因其门槛较低成为了众多移民者首要选择方式，两者均是通过在日本办理公司来达到移民的目的，但是申请条件、对申请人的要求又各有不同。
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