工会的力量：韩国现代汽车因工资待遇等问题四年来首次罢工

现代汽车劳资双方在6月10日在蔚山工厂举行了2022年工资谈判会议

韩国现代汽车公司工会今年因工资协议的问题将采取罢工的形式来争取权益。
为确保罢工权，韩国金属工会现代汽车支部的46,000名工会成员和经销商于7月1日上午6时45分开始，在蔚山工厂、全州工厂、牙山工厂、南阳研究中心开始对是否罢工进行支持和反对投票。
投票结果预计将在今晚晚些时候公布，不过，在以往的罢工投票中，从未出现过反对现代汽车工会罢工被否决的案例。

此前，上月22日，现代汽车工会宣布与管理层的第12轮集体谈判破裂。同月23日，工会向韩国中央劳动关系委员会提出调解纠纷的申请。对劳资双方进行调解后，调解失败的话，由中央劳动管理委员会作出中止调解或给予行政指导的决定。

如果工会成员赞成罢工的比例超过一半，而中央劳动和劳动委员会4日决定中止调解，工会将有权合法罢工。工会将于6日召开会议讨论罢工时间表。如果罢工成功举行，这将是四年来的第一次。

从2019 年开始，现代汽车工会一直受到日韩贸易争端和新冠疫情的影响 ，在今年的谈判中，工会要求增加165,200韩元（约合850元人民币）的基本工资，完善工资制度，招聘新员工和延长退休年龄，恢复被解雇工人，并撤销临时押金等一些列要求。

目前，劳资双方的主要谈判已暂停，但工作层面的谈判仍在进行中。