据罗戈网.物流沙龙了解,6月21日鸿海集团召开股东大会,郭台铭最后一次以董事长身份出席鸿海股东会,并将于董事会后正式退位。他强调,鸿海正运用过去四十余年累积的核心制造技术基础,积极往工业互联网应用发展,这项长期的升级推展工作,借助大数据、AI和自动化发展成果,在集团内部推行已初显成效。
目前,鸿海集团是台湾企业纳税“第二大户”,在中国大陆、美国及全球多个国家和地区都设有工厂。鸿海集团在经过45年飞速发展之后,目前已是全球规模最大的电子制造企业,其中客户就包括了苹果、华为等行业巨头。而赫赫有名的富士康就是鸿海集团下属的子公司。
郭台铭:鸿海布局三张网
“今年将朝三大面向:制造为基底、科技为根本以及集团要成长目标迈进”,郭台铭指出,鸿海必须更加强化集团的全球布局,以跨厂区、国际化的运作规模,开发工业物联网的实际应用,加快集团转型为科技平台公司。
郭台铭表示,鸿海将以实体经济为核心,布局智能制造、健康互联网及信息安全等三张网,并以“云、移、物、大、智、网+机器人”为战略方向,整合工业大数据、云端智能、数据安全管控、区块链金融、智能制造、智能供应链等,借由人流、技术流、讯息流、过程流、物流、金流等六流大数据为基础,迈向万物联网的智能社会,加速融入全球产业智能化趋势。
富士康工业互联网(FII)副董李杰此前曾表示,在工业互联网上,目前鸿海有超过8万台机器人、超过100万个照相机和摄影机、超过10万个感测器和仪表安装在生产线、超过1800个SMT生产线、超过17.5万个模具设备,以及超过1万家关键零组件供应商。
谁来接任?
郭台铭祖籍山西,1973年,23岁的他与朋友在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司,生产塑料产品,开始创业。这家公司后来改名鸿海精密工业有限公司,英文名Foxconn,这个英文音译即富士康。
郭台铭回顾道:“一开始,我从什么都不懂的穷小子,学做工厂、学着开模具、学着管理,从工人开始一步步走过来,酸甜苦辣都经历过。真是舍不得,但是不得不交棒,半夜常常会想到以前的景象。”
此前6月11日下午,鸿海在中国台湾举办公司成立45年来首个自办法人说明会。关于郭台铭接班团队的问题,董事候选人刘扬伟称规划成立了一个由9人组成的经营委员会。其中包括四名董事候选人,其他则由各个次集团负责人参与。通过经营委员会的审核、讨论之后,会承保给董事会,最终由董事会作出决策。
鸿海方面此前对记者表示:“有关董事长个人生涯规划,若有具体信息将依规定办理,公司各事业群独立运作,日常营运皆由专业经理人负责。”
根据披露的9人经营委员会名单显示,四名董事候选人中,吕芳铭将负责5G中的运算和网络、卢松青将负责车联网中的零组件和电动车、李杰将负责工业互联中的大数据和AIoT、刘扬伟将负责半导体中的IC产品和设计代工。
有接近富士康的人士表示,接班人方面有可能会效仿华为,采用轮值总裁的方式。华为的轮值制度起源于2004年,由部分主管担任轮值CEO,期间要对企业决策和绩效负责任,而后演变为今天的轮值董事长制度。
来源:罗戈网
整理:物流沙龙