【实务问答】
Q:华律师，您好，请问：2021年9月26日因为十一放假需要补班，员工9月30日离职，那么员工9月26日不出勤，是否不应该扣员工9月份工资？
A:第一，2021年9月26号休息日上班，是应国务院办公厅国办发明电〔2020〕27号《关于2021年部分节假日安排的通知》安排的调休，而对应的是2021年10月4号至10月7号的工作日。
第二，员工2021年9月30日即离职，但他本人并没有享有2021年10月4号至10月7号调休待遇。
第三，综上，该员工2021年9月26日没有出勤，不应该扣发当月工资更合理。
【管理提示】
很多用人单位不完全按照国家假日办调休通知，仅在十一期间法定三日安排休假，因此针对此类单位，则9月26日（星期日）、10月9日（星期六）则不用上班。如果上班，应支付对应的休息日的加班费。
声明：文章内容仅供参考，不作为针对具体案件的法律意见。
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