员工迟到2次，被老板罚800，赌气2天没上班，老板却笑脸相迎

在现在的职场上，很多老板都存在这样一种观念，那就是自己花钱请员工来干活，那么员工就得听自己的安排。如果员工犯错了，就得罚款，以示惩戒。在一家销售公司跑业务的小李，就遇到过这种老板。他因为迟到两次，居然被老板罚了800块，因此赌气两天没上班，不想老板却还对他笑脸相迎，我们看看怎么回事。

小李在工作的这家公司，已经干了有四年了。从一毕业就开始在这里跑业务。今年公司业务下滑的厉害，还是小张拿下了几个大订单，扭转了公司颓废的局面。

为拿下这些个定单，小张可下了不小的功夫，加上自己工资一直没有涨多少，所以他向老板提出了加工资的申请。可是老板却以公司没有盈利为由，不给加工资。

这加工资没成功也就算了，可是拿下了大定单，却连一分钱奖金都没有，这让小张很失望，连同事们都为他打抱不平。

于是小张就给老板说了几次，希望能给自己一些奖金或者提高一点点提成比例。因为两个点的提成，相对于同行来说，已经算比较低的了。可是这次老板不光没有答应，还把小张臭骂了一顿，说：“当初要不是我把你领进门，你会有如今的成绩？做人可不要太忘恩负义了！”

小张被老板骂得连还口的机会都没有，忍气吞声地走出了办公室。

此后，小李工作起来也有点松懈了，这几天更是因为心情不好，加上晚上又熬夜了，导致连续2次迟到。老板知道后，气不打一处来，当着所有员工的面，罚了小张800块钱。

本来就对老板不满的小张，又因为这点小事被老板罚了800块。为了赌气，他便连续2天没有去上班，他的想法是大不了被公司开除掉就算了，反正在这里干下去也没意思了。

可是到了第三天，小李还准备回公司去递交辞职书呢。让人意外的是，老板见小李到公司之后，居然一反常态，对他笑脸相迎。还把他叫到办公室，把一个大红包塞到小李的手里，让他好好干，这是他应得的奖金……这让小李难以置信，不知道老板葫芦里卖的什么药。

后来小李才明白，原来旷工的那两天时间，有个客户找他聊天，小李便给他吐槽老板没给奖金的事。结果这个客户一个电话打到公司，还指定让小李接电话。也许正是这个原因，让老板认识到了小李的重要性，老板这才决定给他一些奖金的吧。

小编觉得，作为一个公司的老板，一定要让员工付出的努力有所回报，员工才会心甘情愿为公司，为老板付出更多的努力。

各位朋友，你们有遇到过这种老板吗？你怎么看老板的这种行为？