制造大国订单荒！人力成本剧烈上升！开工率低，放假轮休不断

近日，一直备受关注的制造业大国——越南传来了重磅消息，该国也出现了订单短缺的现象。就连越南的大金主——三星电子(Samsung Electronics)竟压缩了该国工厂的产能，这是发生了什么？

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订单锐减，短期不会好转

越南纺织服装协会(Vitas)副秘书长Tran Thi Tuyet Mai表示，今年年初，企业收到很多订单，但缺少工人。许多工厂不得不找地方减少外包。

但第二季度，俄乌冲突爆发、油价上涨、疫情等影响了人们的消费习惯。时尚服装产品购买力大幅下降，库存无法售出。品牌不签署新订单。一些工厂没有订单，迫使他们重新安排用工计划，例如周六放假，安排工人休假。

经过上半年6个月的强劲复苏，下半年，越南不少工厂出现订单短缺，不得不缩短生产时间，停止招工，减少劳动力。

Thanh Cong纺织投资贸易公司的人力资源总监Nguyen Huu Tuan表示，工厂仍在正常运营，但到9月和10月，订单将丢失。根据计划，公司将安排工人休假，同时结合国庆长假，工厂将停产8天。

另外，因美国通胀问题仍然严重，越南一家专门生产童装的公司经理表示，过去每个月都会从美国合作伙伴那里获8万至10万件服装的新订单，但近几个月新订单数量减少了20-30%，并且短期内情况不会好转。

胡志明市商业协会(HUBA)副主席Tran Viete Anh表示，不仅电子产品、纺织品，还有木材、钢铁生产……也因美国、欧洲等关键市场的购买力下降而面临许多困难。

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优势减弱，人力成本上升

另外，劳动力成本的上升虽然不可避免，但也的确对该国经济产生了影响。近日，因疫情后外资持续加码，导致越南人工和土地成本也水涨船高。

不少台商反应最近缺工的问题已经不像年初这么严重了，主要原因是许多体积大或低单价的产品已经无法负荷日益高涨的运费及其他成本，因此美国不少品牌商已悄悄的将订单转到了南美供应商。

中国台湾的永安鞋美股份有限公司在越南有好几家鞋厂，雇用1万6000名工人，为世界顶级鞋履品牌制造鞋子。

随着越南生活费高涨，为了帮助低薪工人，当地政府宣布将最低工资调高6%，到每个月200美元。最低工资调高后，员工成本上涨了一个百分点，员工开支因此增加，占总生产成本的约20%。

该公司副总经理表示，如果最低工资每年上调，鞋厂可能在6年后就得结束在当地的生产线。

有专家表示：“最低工资上涨的问题，首先是它是在年中进行调整。所以对很多通过全球供应链出口的企业来说，他们已经和客户签了订单，却不知道年中最低工资会有所调整。”

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库存过剩，大厂开工率低

同时，在经济不确定性逆风席卷全球的背景下，在越南的三星工厂工人们开始没活可干了。要知道，三星集团不仅是该国最大的外国投资者，也是越南第一大出口商，一家公司贡献了越南五分之一的出口额。

随着越来越多的美国零售商在二季度财报会上表示库存太多、消费者购买力下降，这几句话的分量已经传导至东南亚。

根据媒体从越南北部太原省的两座三星生产基地获悉，这家全球最大的智能手机供应商产能利用率降至一半左右。三星官网数据，在公司每年2.7亿部手机出货中，光是越南工厂的产能就达到1亿部。

因存货太多，新订单太少，据该厂的工人介绍，相较于以前一周能工作六天，现在一个礼拜只上三天班，有一些其他的生产线一周能上四天班。毫无疑问，现在也不需要加班，自然加班工资也泡汤了。

不过对于眼下的情况，三星工厂表示，目前并没有讨论过削减越南工厂生产目标的事宜。工人们也表示，预期削减工作时间已经足以应对全球需求的变化，眼下工厂并没有裁员的风声。