富士康30岁生日，郭台铭坦言每天工作16个小时，将捐赠90%的财富

6月6号，富士康30周年庆，富士康董事长郭台铭说在2006年的时候，员工每天吃一个鸡蛋，为了生出“富二代”，这为他们的健康打下了基础，现在已经培养出了“富三代”。那个时候，他们的薪水是180元，而伙食费却有240元，伙食费比薪水还高，而且在富士康给广大的人民群众提供了大量就业岗位的同时，他还亲自买了一个大冰箱，来存放鸡腿给员工补充营养。

30年的发展，富士康即将在A股上市，郭台铭称富士康之所以选择在A股上市是因为大陆员工难以拿到台股股票，富士康在A股上市后，会推行员工持股激励计划，来培养人才。而且在未来，富士康可能会实行合伙人制度。同时他捐赠了90%的个人财富，虽然他每天仍是工作16个小时，但是他已经不再是为了钱财而工作。

1988年5月25日，郭台铭到深圳考察，1996年，富士康在龙华科技园区建设自己的大工业园区。那个时候的工业园区什么都没有，他只有一块荒地，他们在龙华园区的每一颗沙石，每一块砖，每一个钢筋等等都是自己做的，一步步地建设起来。

富士康在这30年中，从2010年的2017年，出口率为全中国的3.9%，进口率为3.6%，30年累计外汇2400亿美元。在专利申请方面，富士康1992年7月16日就申请了第一个大陆专利，1998年到2000年连续三年是大陆专利申请第一，2002年到2010年，连续9年是大陆专利申请排名前三，从1984年到现在在全球累计专利申请中排第一，核准第一。集团内的员工共53000人，包含各类技术人才。

富士康用了30年从传统工业转型为工业互联网，在30年后，富士康将会转型为实体经济和数字经济结合。富士康的工业互联网生态将为云计算+移动讯息+物联网+大数据+人工智能+工业互联网+机器人。

如今的富士康已经积累了足够的制造经验，有了自己的核心技术能力。