常态化下“核酸采样员”抢手？日薪1000元，有年终奖和免费住宿？

自2020年至今，新冠疫情已经存在两年多了。自疫情以来，核酸检测一直是疫情防控的重中之重，医疗工作者需要通过核酸检测的结果来找出是否有阳性病例，并在第一时间对其进行严格的封闭管理，防止疫情的传播和外泄。可以说，疫情“带火”了核酸检测这一职业。目前，常态化下的“核酸采样员”十分抢手，据说日薪可达到1000元，还有年终奖和免费住宿 ，对此，你心动了吗？

一、“核酸采样员”火了

从前年以来，新冠病毒来势汹汹，并不断发生变异使其传染能力增强，为我国的疫情防控工作带来了巨大的挑战。尤其是今年的奥密克戎变异株，传播力强、隐蔽性高，使我国多个城市都相继出现了疫情，不少百姓被迫居家，对我国的经济造成了极大的影响。

在此种背景下，常态化核酸检测已经是居民生活中不可缺少了一项环节，因为不论是出行，如乘坐公交、地铁，还是进出商场、超市，都被要求出示48小时内的核酸检测阴性证明，否则就无法正常出行。目前，常态化核酸检测已成为“早发现”疫情的关键步骤，全国多个城市及地区都已采取这种检测方式。

随着常态化核酸检测的普及，每天需要做核酸检测的人数持续增多，而且，为了方便民众就近监测，还需要增加监测点数量，这就使医疗资源面临着巨大的挑战。据相关数据显示，目前，北京、上海、广州、杭州、沈阳等地都已经陆续出台了核酸检测的要求，而且加码建设常态化核酸检测点。

以杭州市为例，目前，杭州已经布设超过1万个核酸检测点，且均免费对市民开放，市民可以到就近的点位进行核酸检测。但若以杭州的常住人口数量和点位数量的比例来估算，全国总计还要再增加超过75万个常态化核酸检测的点位。而每个点位都至少需要两人，这就意味着核酸采样员的人数缺口仍十分巨大。

二、 现阶段“核酸采样员”的情况

据专业人士透露，通过近几年的防疫工作来看，我国各地区在核酸检测的技术上都已十分成熟，所以，对于居民的核酸采样工作基本不存在技术上的问题。但是由于常态化核酸的发展，未来核酸检测的缺口有很大可能会出现在采样队伍的人员安排上，也就是人手不够的问题。

现阶段，大多数核酸采样点的工作人员主要以医疗工作者为主，如医生、护士等。专家表示常态化核酸的检测工作还是要以大量的医护人员来操作，但若真的爆发了突然的、大范围的的疫情，以我国现有的医护人员数量是无法支撑的。

而且这些医护人员来自不同的科室，其本身也有工作要做，不能仅以核酸检测为主要的工作内容，仍有许多有其他病情的病人在等着他们治疗。所以，对于专门的核酸检测人员的培养，就显得十分重要了。

三、高薪、高福利的“核酸采样员”职业

基于现在大环境的要求，各地区都需要更多数量的核酸采样员。所以，常能看到各地区的卫建部门在公开招聘相关人员和兼职人员，开出的薪资福利十分丰厚，而且条件相对来说十分宽松。

以杭州为例，杭州多个社区卫生服务中心对外招聘兼职核酸采样员，要求有医学背景，待遇为日薪300元至500元，至少能工作一个月起。而且，需许多事业单位同样也公开招聘核酸采样编外合同制人员，要求年龄为18到35周岁。若是2020年及以前的毕业生，需具备卫生专业技术资格，这也为许多医学专业的从业者提供了很好的就业机会。

更有甚者，在此次上海疫情中，因为核酸检测人手大大不足，有些第三方人力公司更是开出了核酸检测员日薪1000元，还有年终奖和免费住宿的惊人条件，不得不让人感慨此行业从业人员的短缺。虽然薪资待遇优厚，但此岗位所要面临的风险和工作强度也是十分巨大的，钱也不是那么容易赚的。

总结：

在大环境的趋势下，核酸采样员已成为一个新型的高薪职业，但其能否一直稳定的存在还不得而知，因为疫情充满了不确定性。但总而言之，在常态化核酸检测下，民众要做好防护，尊重国家和医疗人员的劳动成果。

最后想问问大家，你对核酸采样员日薪1000元，有年终奖和免费住宿这件事有没有心动呢？