英特尔计划裁员千人？著名的芯片巨头也要开始大裁员了吗？

一、英特尔计划裁员千人？

多家外媒报道，美国英特尔公司计划大幅裁员，可能波及数千人，以降低成本、应对个人电脑需求萎缩。

美国彭博新闻社12日报道，英特尔最早本月宣布裁员，可能在其27日发布第三季度财务报告的同一天。截至7月，英特尔有11.37万员工。英特尔销售和营销等部分部门裁员比例可能达大约20%。

英特尔主营的个人电脑处理器业务正面临需求急剧下滑。这家公司7月警告，其2022年销售额将比先前预期低大约110亿美元。华尔街分析师预测，英特尔第三季度营收将减少大约15%。

英特尔高管在今年第二季度财报电话会议上说，公司承认可能将为提升利润率作出改变。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格当时说：“2022年，我们同样在降低核心开支，在今年下半年将寻求采取额外行动。”

英特尔上次大幅裁员是在2016年，波及大约1.2万个工作岗位，占员工总数11%。同不少技术企业一样，英特尔今年早些时候因市场状况变差而停止招新。

格尔辛格去年开始掌舵英特尔，一直致力于重振英特尔。然而，即便在个人电脑需求下滑前，这项工作也举步维艰。彭博社评价，英特尔已失去长期占据的技术优势，其高管承认公司的创新文化近些年来凋零。

二、巨头英特尔为啥也会大裁员？

我们看到著名的科技巨头英特尔宣布要裁员的消息，很多人都会很诧异，这到底是怎么回事？毕竟英特尔这样的超级龙头企业，其实已经有很多年没有进行过裁员了，如今却要进行大规模的裁员，这其中的原因到底是怎么回事？

首先，当前英特尔裁员实际上是很正常的一个现象，这是因为英特尔拥有11万名员工，其人数相当之多，基本上可以说是一个芯片产业的巨无霸，但是当前整个市场却面临个人电脑处理器需求量快速下降的趋势，当前整个英特尔的半年销售额比之前预期的低了110亿美元左右，甚至于有分析师预计英特尔的营收在第三季度有可能会下降近20%，在这样的大背景之下，英特尔之前天天躺着赚钱的日子实际上已经过去，这是当前英特尔必须要解决的问题。面对着比较大的经营压力，英特尔裁员实际上也是没有办法的选择。

其次，我们观察一下，英特尔上一次大规模裁员发生在2016年之后，英特尔除了进行一些业务的调整，实际上并没有进行大规模的裁员，如今却重新启动了这一计划，其实最核心的原因还是在市场发展的过程之中，英特尔实际上已经面临着比较大的发展压力，同样英特尔也比较担心经济衰退所带来的影响，所以和很多科技公司一样，英特尔在今年年初的时候已经冻结了自己的招聘。对于当前的英特尔来说，实际上是一个相对比较尴尬的状态，一方面整个处理器的市场需求在衰退，另外一方面英特尔的股价也在大规模的下降，在整个2022年到今天，英特尔的股价已经下降了50%以上，所以在这样的大背景之下，英特尔也迫不得已要进行一定的裁员。

第三，从长期市场发展的角度来看，英特尔其实依然处于电脑市场的垄断地位，但是它在移动市场之上，特别是智能设备方面的芯片优势其实并不明显，如果电脑的整体需求下降已经成为大势所趋的话，英特尔当前所面临的压力是可想而知的，所以对于当前整个市场来说，英特尔未来的发展归根到底还是要看整个市场的需求量到底是怎么变化，如果未来电脑的需求还会持续上升的话，英特尔的发展还是值得看好的，但如果电脑的需求开始下降了，而且这个趋势已经不可逆的话，英特尔所面临的问题只会越来越大，这一点其实是整个市场发展的一个周期性规律，大家一定要认知整个市场的趋势。