(1)七成为男性,平均年龄44岁
从县域就业者的性别分布上看,69%为男性劳动者,县域女性的劳动力市场参与率偏低。从县域劳动力的年龄上看,平均年龄为43.7岁,其中35周岁以下的劳动力仅占二成左右,七成以上的劳动力年龄在36-55岁。而《中国人口和就业统计年鉴2019》公布的数据显示,全国35周岁以下的劳动力年龄占34%,表明县域劳动力市场相较于全国劳动力存在高龄化趋势,这或许也与大批年轻人到大城市上学或者寻找就业机会有关。
图2-1-1 县域就业者:性别分布
图1-1-2 县域就业者:年龄分布
(2)近半数为非农户口,高中和初中学历为主
从县域就业者的户口分布上看,47%为非农户口。从学历分布上看,县域就业者的学历主要集中在高中和初中学历,分别占30.1%和26.3%。但有近二成的劳动者学历在本科及以上,表明县域劳动力市场也吸引了部分高等教育的人才。
图2-2-1 县域就业者:户口分布
(3)八成以上已婚有子女,平均家庭规模3.4人/户
从县域就业者的婚育状况上看,85.1%的劳动者已婚且有子女。67.1%的劳动者家庭规模在3-6人,平均家庭人口数为3.4人/户,高于《中国人口和就业统计年鉴——2019》公布的镇一级平均家庭户规模3.09人。由此可见,县域就业者需要承担的家庭经济负担较大,从劳动者的工作动力主要来自家庭和收入也可以得到佐证(参见本报告第四部分)。
图2-3-1 县域就业者:婚育状况
(4)超过三成有流动经历,流动较为频繁
从县域就业者的流动状况上看,30.9%有过跨区县到外地生活或工作的经历,劳动者的平均流动次数约两次。对于有流动经历的劳动者而言,近半数有过1-2次的流动,26.7%有3-5次的流动经历,超过二成有大于五次的流动经历。
图2-4-1 县域就业者:流动状况
图2-4-2 县域就业者:流动次数分布
有关县域劳动力就业的基本情况,请关注下一篇文章。