英国工作签证怎么获取，申请有什么要求

一、工作签证（Tier 2 General visa）

适用：优秀英国毕业生、有雇主担保的申请人、就业导向

英国工作签证，申请人在获得英国雇主担保证明后，即可申请此项签证，获签后能够在签证有效期内，在提供担保的英国企业内工作。

二、具体要求：

1.担保公司的相关资质证书；

2.一份符合工签标准的薪水；

3.达到一定的英语语言要求；

4.账户里要有足够的存款证明有能力在英国生活；

5.出示过去5年的出境记录或证明有能力出境的材料；

6.肺结核检测结果证明（包括中国在内的部分国家申请人需要提供）；

7.若申请人将与弱势群体工作，需要提供过去10年中居住12个月或更长时间的任何国家/地区无犯罪记录证明。

持有工作签证5年,并且年薪额度达到了英国内政部对于二类普通签证申请永居的相应要求,则可申请英国永居。

英国工作许可证是一份由内政部工作许可管理部门发出的文件。它允许雇主在一个特定的地点雇佣申请人从事一种特定的工作。工作许可证申请应该由英国雇主提出，在海外等候许可证的人员在拿到有关文件之前，是不能够进入英国境内的。在雇主递交申请时，需要证明该职位为什么不能够由一个在英国合法居留的工人代替，并提供招募工作的理由和细节，详细解释为何通过额外培训，本土仍不可以找到合适该项工作的工人。

工作许可只是批准在英国工作的一份文件，不代表你可以进入英国。持工作许可证的人一定要根据移民条例申请进入英国的签证。签证国国民在进入英国前需申请签证。除非少数的特例，非欧盟国家的人想在英国工作，必须要取得工作许可证。

需要指出的是申请人必须在获得雇佣合同后才能申请工作许可，所获得的工作许可只准许你做这一份工作。一旦你辞职或被解雇，这份工作许可立刻作废，工作签证也同时作废。根据英国内务部指引，这时你必须在28天内找到新工作并开始工作许可申请，否则必须离境。换言之，有了工作许可，并不意味着你可以自由换工作。只有在一些特殊情况，如在同一雇主的不同部门转换工作，才可能使用同一份工作许可。

所以，如果你中途换工作，你要向你的新雇主要求为你新的申请工作许可。如果工作许可到期后，你仍然为同一雇主工作，可以申请工作许可延期。以上两种情况，你都可以在英国等待申请结果。

4. 英国聘书或者英国工作合同 (需要符合最低工资要求)

5. 现在职和收入证明和现雇主营业执照(如有)

6. 现教育/专业资格证书

7. 英语能力证明(如果是公司内部调用的员工不需要)

8. 户口本复印件

9. 资金证明 (至少有925英镑，提前90天存入，如果英国公司符合免除条件，则申请人不需要提供)

10.肺结核检查证明

以上就是小编带大家了解的有关“英国工作签证怎么获取，申请有什么要求”那么你还在犹豫什么呢？

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