最近，一则招聘广告让一个职业进入了大众视野。这则招工启示上表明，因家装订单增速迅猛，商家消费者对高标物流服务需求旺盛，现面向全国招聘一批自营家具送装师傅，平均月收入为2万元至4万元。那么，家具送装师究竟是个什么样的行业，又代表着什么样的行业新动态？
家具送装师包揽“送”与“装”
8月底在今日头条上刷到高薪招聘新闻后，熊英翔决定试一试。这名90后四川小哥，刚来上海不久，之前在成都京东工作，从基础岗位一路做到过车队管理。成为一名送装师傅的原因很简单，他期望更高的收入和更大的平台。
接到采访请求，熊英翔觉得很诧异，因为在他看来，家具送装师并非新兴职业。事实上，以他在家装行业5年的经验，像宜家、第六空间这类线下家具卖场，都有类似岗位的工作人员。
他告诉记者，送装师的具体工作就是在接到订单之后，与客户约好送货时间，然后排单、规划路线、装车、上门送货、安装等流程，此外还需清理作业时产生的垃圾及旧物件。
那么送装师和以往的家装师傅有何区别？熊英翔告诉记者，以往送和装有可能会分拨抵达，中间时差从几小时到几天不等，影响消费体验。而家具送装师实际上就是把这两个环节打通，做成一体化的服务。
听上去很简单，但实际操作中就不一定了。“最大的挑战可能就是体力方面，因为家具部件有一定重量，体力不好的人吃不消。另外，关于安装的技术，也需要一段时间的累积。熟练和不熟练工作效率差很多，给人家的体验也不一样。”熊英翔说，家具是非标品，形状、设计每样都不同。新入职的师傅往往面对一堆板材，还有几百个螺丝，就会束手无策。虽然大部分家具都配了安装的说明书，但有时候就算看着说明书也搭不出来，这就需要自己不断琢磨。但因为自己在这行有经验，所以上手很快。
职业收入获得“强势围观”
因为月薪可达2万元至4万元，这则招聘从发布至今引发了“强势围观”。同样被高薪吸引的熊英翔向记者透露，入职家具送装师后，自己目前的收入达到了此前的预期。
那么，家具送装师目前的招聘情况以及收入水平究竟如何？记者联系了招聘方菜鸟，公关部相关工作人员回应称，目前社会对于招聘的反响还不错，仅发布当天就有上千人通过电话报名。除了传统的家装行业从业者，还有程序员、外卖小哥等来问询。
对方表示，这一岗位对应聘者没有具体的要求，主要是身体条件能够胜任大件的搬运，同时有服务意识。“并不要求一定要有自己的车（有是最好的），安装技能我们有统一的培训、考核。”薪资方面，根据师傅每天完成的单量多少来计算，一般是一个月从2万到4万不等，有的可以有5万左右。
“这个月薪在市场上已经属于比较有竞争力。”上述工作人员坦言，不过，如果是优秀的家装师傅，服务够“硬”，其实大多数时候能拿到这个薪资。因此，优秀师傅在市场上是很有竞争力的。
送装师为啥突然火了？
既然不是新兴职业，为何在近段时间突然火了？有人认为，这是一次营销，凭借一次招聘告知大众正在布局新业务。但实际上，根据家装行业报告显示，家具线上交易规模持续扩大，“最后一公里”的送装服务已然成为家具行业的风口。
根据资料显示，疫情前，2011-2017年家具市场获得大规模增长时，就诞生了万师傅、红背心等送装整合平台。近几年，随电商平台发展而来的天猫家装、京东家居，以及苏宁、国美等平台的家装服务产品，则是通过对末端专业送装团队及安装师傅进行整合，为客户提供标准化的送装服务。
菜鸟方面表示，这其实是一个消费者洞察后，给出的一个针对性解决方案。“家装物流这一行，一直被一个问题困扰，那就是‘送装分离’。物流公司把家具送上门后，需要再预约安装师傅上门安装，中间的时差短则一两天，久的个把星期也有，比较影响消费体验。消费者其实对送装一体有非常大的需求。我们就在思考，能不能把送、装这两个环节打通，做成一体化的服务。目前我们就在提供这样一体化的服务。”公关部工作人员表示。
根据中国家具协会公布数据，2021年国内家具零售额1666.8亿元，同比增速14.5%。在疫情影响下，消费者家居线下消费在逐步向线上转移，家居线上销售占比已由2018年的10%增长至2021年的18%左右，疫情加速了家居的线上化进程。
同样提供大件送装服务的德邦快递，相关负责人也表示：“从目前行业来看，线下实体家具行业受冲击非常明显，大件线上化的趋势加快。此外消费者的需求个性化趋势明显，这也是我们全网性物流的一个发展窗口。”
他认为，随着消费需求的转变，家装行业部分领域的改造升级势在必行。当然尽管各家头部已经看到了方向，但同时鉴于家具送装中，降低破损和提高时效的需求，也要求前置仓的布局越来越多，会对传统模式形成一定的挑战，不过还需要一定时间去形成新的作业模式。
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