银行柜员吐露心声：国企还是铁饭碗吗？为什么会有不少大学生辞职

银行柜员吐露心声：国企还是铁饭碗吗？为什么会有不少大学生辞职

小张总结了自身的工作经历，他认为首先，很多年轻人在进入银行工作之后认为自己可以取得较好的成绩，可是当工资和业绩联系在一起时，不少员工很难获得十几万以上的薪资，如果不符合业绩的要求和工作的标准，那么就会因为工作能力较差，工作业绩一般，选择离开迫不得已，只能是放弃现在的工作。

第二、大家在岗位中打拼多年，会看到有些银行的员工，长时间的工作，高强度的劳动，当大家误以为自己可以获得更高回报的时候，那么真的是有些异想天开。

事实上，从业者在进入银行工作之后，没有太好的发展空间，工作能力出众的年轻人。也很难成为特别出色的人才，在岗位中想要升职加薪几乎是不可能的事情，所以会有很多年轻人在工作时会有更大的工作压力，稍有差错，会造成非常严重的后果，从业者并不想再继续混天度日，因此在以后选择岗位的时候就会更加的谨慎，大家并不想因为各种理由被迫离职。

工作提升：

笔者认为，在国企银行工作，穷人和富人都会有这5个差距，第一、维护人际关系的时候，总是和比自己差的人相处，并没有办法拓展向上社交圈子，也无法实现资源共享。

第二，在设定目标和计划的时候，经常被外界因素所干扰，最终一事无成。

第三，在赚钱做事的时候，没有富人的思维，总是特别的机械耗费体力和精力，最终没有办法获取更大的变化。

第四，没有勇气去承担更多的艰难，无法作出改变，总是临阵脱逃。

第五，在打拼事业的时候无法将此当成终身事业去做，总是单纯的去为了赚钱做一份普通的工作，久而久之逐渐的被富人拉开差距。