三大金融管理部门拟招5500人:金融监管总局、证监会小幅扩招,央行明显缩减

2025年10月23日20:20:24 财经 6023

界面新闻记者 | 何柳颖

界面新闻编辑 | 王姝

近日,《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》(下称“公告”)发布,三大金融管理部门招录信息随之公布。

公告显示,中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。

从拟招录人数看,三大金融管理部门拟招录约5500人,同比减少840人。分部门看,国家金融监管总局、证监会均较2025年小幅扩招,中国人民银行则出现明显缩减。

三大金融管理部门拟招5500人:金融监管总局、证监会小幅扩招,央行明显缩减 - 天天要闻
(三大金融管理部门2026拟招录情况 数据整理:何柳颖)

央行分支机构大幅缩减

2026年招聘中,中国人民银行共提供1657个岗位,拟招录2780人,较2025年的3655人大幅缩减875人。

其中总行机关拟招录40人,分支机构计划招录2736人,中国反洗钱监测分析中心拟招录参公人员4名。与2025年相较,总行机关有所扩招,分支机构则缩减近900人。

招聘要求方面,总行机关报考门槛较高,学历要求分为硕士研究生及以上、仅限硕士研究生两种,且均要求英语熟练,非应届毕业生报考多数要求2年以上相关工作经历。

职位要求多指向政策制定和实施等,比如从事货币信贷政策制定和实施、金融法律法规起草制定、宏观审慎管理、金融市场运行监测与管理、金融风险监测评估与处置、金融体制改革、重要金融基础设施监管等工作。

分支机构中,要求本科及以上的岗位669个,要求硕士研究生及以上的岗位573个,另有314个岗位仅限本科。专业涵盖种类较多,包括国际金融、法学、会计、新闻传播学、电子信息类等。

值得注意的是,在1644个岗位中,近半数岗位(757个)显示为西部地区和艰苦边远地区职位,集中在中国人民银行四川省分行、云南省分行、新疆维吾尔自治区分行等部门。

其中,四川省分行、新疆维吾尔自治区分行均是招聘大户,招录岗位均超100个。另外,广东省分行招录岗位也达到102个。

金融监管总局县级机构继续发力

金融监督管理总局拟招录2459人,与2025年相比增加19人。

其中总局机关拟招60人,招聘要求方面,9个岗位的学历均要求仅限硕士研究生,部分岗位政治面貌要求为党员。另外,部分岗位特别备注要求,能适应到艰苦、边远地区出差。

省级以下直属机构拟招2399人。2025年招聘中,金融监管总局大幅扩招,新增岗位主要集中在县级机构,从原来的397人大幅扩大至1592人。2026年,县级机构招聘势头保持积极,拟招录1568人。

背后是我国金融管理体制的重要改革。2024年4月,国家金融监督管理总局县域监管支局统一挂牌,标志着金融监管总局系统“四级垂管”架构正式建立。

根据金融监管总局发布的《关于2025年度考试录用公务员工作有关事项的公告》,金融监管总局在全国31个省(自治区、直辖市)和5个计划单列市(大连、宁波、厦门、青岛、深圳)设立金融监管局,在308个地市设立金融监管分局,在1779个县市设立金融监管支局。

资深金融监管政策专家周毅钦向界面新闻记者表示,金融监管总局大幅增加县域招聘,首先就是抓紧时间加快完善基层监管体系的布局,2024 年县域监管支局统一挂牌后 “四级垂管” 架构正式建立,确实需要补充大量新鲜血液充实县域岗位,实现监管全覆盖以保障监管体系高效运转。其次,源于县域监管人员结构优化的现实需要,此前基层队伍存在人员少、年龄大等问题,还有一定比例的人员面临退休,新招录人员可迅速完成新老更替,确保监管工作专业性与连续性。

“最后,就是防范化解县域金融风险,县域非法集资等风险隐患不容忽视,增加县域监管力量能强化风险监测预警,及时发现处置问题,筑牢县域金融安全防线,维护好金融市场稳定秩序。”周毅钦强调。

省级以下直属机构中,河北、山东、河南、内蒙古、广西、江苏是招聘大户,提供的岗位均超100个,其中河北金融监管局共提供157个招聘岗位。

学历要求方面,多达937个岗位仅限本科,505个岗位要求本科及以上,52个岗位仅限硕士研究生。政治面貌方面,部分岗位要求为中共党员或共青团员。

专业范围方面,包括经济学类、法学类、精算学等,其中面向会计学、财务管理、审计学专业的招聘岗位最多,计算机类专业则主要面向科技部门。

今年5月,国家金融监督管理总局发布了2025年度拟录用公务员名单(第一批),首批拟招录人数达到1962人,其中1292人为本科学历,670人为硕士研究生。

毕业院校中,山东财经大学、江西财经大学、河南财经政法大学、中南财经政法大学、西南财经大学排名靠前。

工作单位多样,有来自中金、国泰君安等券商,也有小米科技、度小满等科技企业,亦有来自安永华明、普华永道等会计师事务所的社会人才。

证监会学历门槛较高

2026年证监会拟招录347名具有财金、法律、会计、计算机等相关专业背景,一级主任科员及以下职级的专业监管人才,较2025年小幅增加16人。

其中本级机构拟招19人,大部分岗位学历要求硕士研究生及以上,同时更多倾向“实战类”人才,较多岗位要求有两年的基层工作最低年限。

省级以下直属机构拟招328人,所属机构层级均为省(副省)级。其中广东监管局、上海监管局提供的招聘岗位较多,上海监管局7个岗位拟招28人,广东监管局9个岗位拟招15人。

从职位类型看,会计类岗位有52个,法律类岗位40个,财经类岗位36个,计算机类岗位16个。

学历要求门槛同样较高,有75个岗位要求硕士研究生及以上,另有4个岗位仅限硕士研究生。工作经验亦有一定要求,有119个岗位要求有两年的基层工作最低年限。

证监会2025年度公务员招录拟录用人员名单显示,拟招录287人,其中超过200人为硕士研究生,3人为博士研究生。

毕业院校中,中央财经大学、中国人民大学、中南财经政法大学、北京大学、中国政法大学排名靠前。

原工作单位而言,较多人来自德勤华永、安永华明等会计师事务所,盈科、中伦等律师事务所,另有10人来自证券交易所。

值得一提的是,证监会于今年5月发布了《关于2025年度补充录用公务员报名的公告》,中国证监会办公厅等7个会机关司局、稽查总队和西藏证监局等7家派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度补充录用公务员,拟补充录用40

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