来源：云南网
大理白族自治州大理市国有资本投资开发集团有限公司（以下简称“市国投”）自2021年成立以来，注重激活党建“红色引擎”，以党建促进企业规范治理，以党建提升企业组织效能，以党建提振企业发展活力，以党建统领企业跨越发展，让党的领导成为国企改革的“根”和“魂”，为企业发展疏通“经”和“脉”。
以党建促进国企规范治理
在国企制度建设上，市国投将党的建设纳入到企业的制度体系中来，把强化党的领导与完善公司治理统一起来，在企业重组过程中严格做好“党建入章”工作，并制定形成了《集团党委会议事规则》《集团党委学习制度》《集团党委勤政廉政制度》等34项管理制度，从制度层面完善和规范党的领导，切实将党的领导与公司治理统一起来。落实全面从严治党主体责任，为了充分发挥党建在企业管理、组织建设、素质提升、生产经营中的引领作用，围绕“以监督促发展”，强化对重点领域和关键岗位的监督，今年6月从集团内部选聘了28名遵规守纪、廉洁自律、具有一定公信力，坚持原则的特约监督员，全方位监督保障企业健康发展，全面实现党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，不断构建新时代国企风清气正的环境。
以党建提升企业组织效能
积极推动党管资本与管党建相结合，在市财政局党委和市委组织部的指导帮助下，以高度的政治自觉和主动担当意识先后改革重组39户企业，权责法定、权责透明、协调运转的治理机制加快形成。目前，市国投党委共20个党支部360名党员，整建制划转和新成立1个集团机关党支部，把党旗插在企业发展最前沿。严格落实市财政局（市国资委）党委2021年国有企业党组织书记抓基层党建工作责任清单，市国投党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法，定期召开党建工作会议，专题研究集团重点工作，到企业调研基层党建工作22次，定期向市财政局（市国资委）党委报告基层党建工作开展情况，把党的领导融入企业治理各环节。
以党建提振企业发展活力
在组织建设上，市国投深入推进“人才强企”战略，落实人才培育措施，抓好各类专业人才的培养，多次举办企业员工职业技能培训，向一专多能发展；切实做好集团下属企业改革重组过程中领导班子成员的考察任免工作，制定了《大理市国有资本投资开发集团有限公司干部考察方案》，深入基层，听取考察对象日常表现，开展干部任前谈话19人次，按照党管干部的原则，严格按程序选好、配齐下属企业领导人员；进一步壮大党务工作者队伍，培养一批政治素质高、专业能力强的复合型人才，通过党建学习、抽调锻炼、基层一线工作、管理实践等方法，使其快速成长为服务国有企业发展的骨干型人才，让党员骨干与企业管理干部“双向进入、交叉任职”。在实际工作中，兼顾用好各年龄段干部，让整个国企队伍都有劲头、有奔头、有希望。
以党建统领企业跨越发展
在深化国企改革中，市国投做到“工作到哪，党建就覆盖到哪”，在改革发展、重点项目建设、乡村文旅振兴等日常工作中，党员干部在实际工作中把上级党委的各项精神贯彻落实到各个环节，在急难险重等复杂工作任务前，闻令而动，推进党建和国有企业生产经营的互融互促。集团下属国资板块企业，在改革中激发主观能动性，积极向外争资源、拓市场、谋发展，依托市国投集团的平台作用，增强各板块间开拓能力，尝试新的投融资组织方式，带动、引导社会资源，提升各类社会资本参与国有资本运营发展的积极性，让国企敢干。在实际工作中，带领党员干部勇于创新，在文旅项目、乡村振兴、国有资产优化布局等工作中，先后举办“音乐节”“地摊啤酒”“农耕文化丰收节”等多形式活动，让党员干部在吃劲岗位上磨砺意志品质，在改革和发展的第一线，锻炼过硬本领，助力新时代国企实现跨越式发展。
云南网通讯员 孔以荣
