别觉得身边都是实心实意对你好的人，人人都盼着你好。要是有人心里嫉妒你，见不得你好，他们的举动可能会给你找麻烦。知道他们爱打听啥，提前防备，这可太重要了。那他们到底喜欢打听哪些事呢？
嫉妒你，见不得你好的人，喜欢打听你的这些事，早知道为好！
（一）打听你的特殊人脉关系：背后隐藏的别样心思
那些嫉妒你、见不得你好的人，对特殊人脉关系特别上心。
有句话叫“人心隔肚皮，做事两不知”，这话真没错。在和人交往的时候，有些人表面对你客客气气，背地里却打着自己的小算盘。那些见不得你好的人，对你的特殊人脉关系特别想窥探。
生活里，你可能碰到过这样的情况：你无意间提到跟某个有影响力的人有过接触，原本对你态度一般的人，突然变得特别热情，开始拐弯抹角地问你和那人关系咋样、是咋认识的之类问题。
他们看着好像好奇，其实心里全是嫉妒。
从心理方面来说，他们嫉妒你有人脉资源，觉得你凭啥能认识比他们厉害的人。他们想通过了解你的人脉，来判断你的价值，同时也想找找有没有机会，看能不能利用你，或者通过你捞点好处。
本质上，这就是他们内心狭隘又自卑的表现。他们见不得别人比自己优秀，比自己机会多。
通过打听你的特殊人脉关系，一方面想贬低你，觉得你是靠关系才有成就；另一方面，要是有可能，他们也想给自己谋点利益。
碰到这样的人，我们得小心，别轻易透露太多人脉关系的细节，免得给自己招来不必要的麻烦。要清楚，他们打听可不是真心关心，而是因为心里嫉妒，怀着不良企图。
（二）关心获奖评选过程
嫉妒你的人，对获奖评选过程，往往有不一般的“关心”，这和真心为你高兴的人比起来，差别特别明显。
真心为你高兴的人，知道你获奖，第一反应是真诚祝贺，他们关注的是你取得的成就，为你努力得到认可开心。
他们可能会说：“哇，你太棒了，这都是你应得的，这段时间努力没白费！”然后会和你一起分享喜悦，鼓励你接着往前走。
可那些见不得你好的人，听到你获奖消息，表面上可能也说几句恭喜的话，接着就开始打听获奖评选过程。
他们会问：“这次评选标准是啥呀？是不是有关系就能评上？参加评选的人多不多啊？有没有啥特殊渠道？”他们看着像在了解评选机制，实际上是想从中找漏洞，想证明你的奖来得不光彩，好平衡自己嫉妒的心理。
有时候，他们甚至在背后传不实言论，暗示你获奖有猫腻。这种行为和真心为你祝福的人，简直天差地别。真心的人希望你越来越好，嫉妒你的人却总想抹黑你，破坏你的高兴劲儿。
我们得清楚认识到这种差别，对真心祝福的人，要心怀感激，珍惜这份情谊；对那些借着打听获奖过程表达嫉妒的人，不用太在意，坚持自己的努力和成就，别被他们的话影响。
（三）热衷知晓家庭意外变故：看似关心实则另有目的
见不得你好的人，还特别想知道你家的意外变故，这背后有他们不可告人的目的。
曾经有个例子，小张本来在单位工作出色，和同事相处也还行。有一回，小张父亲突然重病，他只能请假照顾。一些同事知道这消息后，表面上都表示关心，问病情咋样，要不要帮忙。
小张一开始挺感动，觉得大家热心。
但时间长了，小张发现有些同事在背后议论。原来，那些嫉妒小张平时工作突出的人，把他家变故当成“机会”。
他们在单位有意无意提小张家里情况，暗示他可能因为家庭没法全心工作，甚至说风凉话，想在领导那抹黑小张形象。
这些人打着关心的幌子，其实是想利用小张家庭变故满足自己嫉妒心理。他们见不得小张一直顺顺利利，就盼着他陷入困境，这样他们心里不平衡感才能缓解。
他们传这些消息，想在工作场合给小张找麻烦，达到自己不可告人的目的。
这个例子告诉我们，遇到家庭意外变故，对那些突然过分关心、不停打听细节的人，要留个心眼。他们可能不是真心帮你，而是想利用你的困境，满足自己嫉妒心。
创优咖情感寄语：
不是所有人都盼着你好，有些人会因为嫉妒在暗地里使坏。就像古人说的：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心。”这句话深刻说明了人心复杂，有些人表面跟你好，心里却藏着嫉妒和恶意。
不管啥情况，一旦发现有人对你特殊人脉关系、获奖评选过程，或者家庭意外变故打听太多，而且动机不纯，就得防范。
你有没有过类似被嫉妒的人打听这些事的经历呢？欢迎留言关注，一起分享讨论。