在线培训考试系统一般可以应用于诸如考试，知识竞赛，问卷调查，评价分析，电子作业以及问答等方面的应用。基于 NET/MSSQL架构的网络测试系统功能强大，效率高，弹性好，采用了完全 B/S架构，具有很好的可扩充能力。不论身处何地，都能上网；另外，帐号的设置以对试题的内容进行调整为主，对试题的种类和等级没有任何要求。
在线培训考试系统的接口按照受试者和管理者两个不同的身份对接口进行了区分，并且可以迅速地进行操作。即便是电脑操作不娴熟的学生，也能很容易地提出问题，制作试卷，参加测验等。该网络测试平台的试题种类非常多，涉及到14个以上的试题，能够很好地适应各领域对试题的要求，极大地降低了对服务器的负担。
另外，还有下列作用：
1、在线培训考试系统的构建
(1)。问题类型管理：基于问题类型的模型，按照企业的具体要求，对问题类型进行设定，使之能够适应企业、企业的需要。
(2)。对于数据的操作，使用者可以按照具体的需要手工增加，也可以进行大量的输入。
(3)。考试分类管理：对试卷分类的分类进行添加、修改和保存。
(4)。考题管理：对考题的资料进行管理。考试的形式有随机考试，人工考试，固定考试（随机考试）三种。系统管理人员可以自行设定考纲，试题类型，试题设置等。在考生进入考场后，按照试题的设定及试题的要求，由该系统完成整个试题的生成。
2、考试机构
考试及练习的组织，考试及练习的批准，课程的管理，试卷的手工评分，成绩的管理，考试的管理。只有拥有相应许可的使用者才可以使用下列的特性。
(1)。管理员负责组织考试，设定考试的各项指标，以及进行考试的权限。该测验制度可以对要求测验的考生以及测验的裁判员进行认可。成绩在测试完毕后，将在测试日期内通知。
(2)。实践安排：由管理者安排实践，设定实践参数，执行使用者的权限。
(3)。手工打分：如填空、问答、讨论等题目，均可手工打分，并作笔记。
(4)。得分管理：对使用者得分进行查看、导出及管理。
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