山城处处金桂香，三小青蓝共芬芳。值此硕果盈枝时节，为充分发挥学校骨干教师的示范引领与“传、帮、带”作用，加大对青年教师的培养力度，优化师资队伍结构，提升学校整体教育教学水平。9月22日下午，山阳县第三小学在五楼多功能厅隆重举行了2025-2026学年度 “青蓝工程”师徒结对暨党员教师双培养启动仪式。本次活动由教学副校长徐昕主持，学校领导及全体教师共同见证了这一重要时刻。
青蓝相映 弦歌不辍
如果说成长有颜色，那一定是“青”与“蓝”交织的绚丽色彩。正是这抹厚重而温暖的“蓝”，托举起了年轻的希望，用双手打磨着教育的未来。会议伊始，徐校长宣读了2024--2025学年度“青蓝工程”优秀指导教师表彰文件并组织颁奖，这既是对师傅们的肯定，更是对他们无私奉献的最高礼赞。
一个人的优秀是火种，一群人的优秀才是光芒。教研室张佩主任在宣读2025--2026学年度“青蓝工程”师徒结对暨党员教师双培养工作方案中明确了导师（蓝方）与学员（青方）的职责与要求，强调导师要倾囊相授，在师德师风、教学常规、课堂管理、教育科研等方面进行全方位指导；学员则要虚心求教，勤学善思，主动钻研，尽快实现从“站上讲台”到“站稳讲台”乃至“站好讲台”的跨越。
薪火相传 芳华待灼
一纸聘书承重任，千钧信任记心头。在全体与会者的热烈掌声中，副书记高孝蔚郑重地为指导教师颁发了聘书。对指导教师而言，这不仅代表着一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任与担当，它承载着学校的信任与期望，寄托着青年教师成长的渴望，也象征着三小教育事业薪火相传的美好愿景。
师徒献礼共携手，桃李联芳同感恩。在激动人心的师徒献礼环节，徒弟们向师傅献上精美的茶具，既表达了对师父的尊重和敬意，也体现了对师傅传授技能的感激。而师傅则回赠笔记本和笔，意在告知徒弟不断积累经验并总结提升。
薪火相传多期许，芳华待灼耀前程。当一对对师徒郑重地在结对协议书上签下自己的名字时，她们笔尖落下的不仅是一份承诺，更是一份深厚的情谊，一份共同的责任与期许。这一刻，师徒关系正式确立，教育薪火在此刻传承，青年教师的才华即将绽放。
蓝田种玉 青禾逢春
蓝田种玉，非一日之功。签约仪式后，师傅代表黄钰壵发言。她结合自己的成长经历，深情阐述了“青蓝工程”的意义，并代表全体导师庄严承诺：必将毫无保留地将自己的经验传授给青年教师，严格要求，倾心指导，与徒弟教学相长，共同进步。
青禾逢春，承托举之力。徒弟代表管小丽老师在发言中表达了对学校搭建成长平台的感激之情以及对导师们的由衷感谢，并表示将珍惜机会，虚心学习，刻苦努力，不断提升自身综合素质，决不辜负学校的培养和导师的教诲。
以蓝带青 共赴成长
最美的相遇，是青与蓝的共鸣。仪式最后，党支部书记、校长何福泰作了总结讲话。他首先对成功结对的师徒们表示祝贺，并深入阐述了实施本次活动对于学校可持续发展的战略意义。何校长指出，“青蓝工程”是学校师资队伍建设的重要一环，是传承育人智慧、凝聚团队合力的有效途径。他对导师提出了“带德、带才、带教、带研”的殷切希望，对青年教师提出了“学思想、学本领、学做人”的明确要求，希望结对双方真正做到“以老带新，以新促老，师徒相长，携手共进”，共同为三小的教育高质量发展注入新的活力与动力。
青，出于蓝而胜于蓝；带，始于行而终于成。相信在“青蓝结对”帮扶活动的良好契机下，在导师们的悉心指导下，青年教师定能快速成长，脱颖而出，早日成为学校教育教学的中坚力量。让我们共同期待师徒们薪传心承、携手并进，共耘三小教育沃土，共赴教育星辰大海。
图/文 汪 秘 陈 妍
