近日，上海市人力资源和社会保障局发布了关于职业资格考试报名的通知，宣布在今年的资格审查工作中将实施“两免两容两前置”的创新措施。
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（一）两类人员免核查
1.对“增报专业”报考人员，充分利用报名平台数据核验功能，若其已取得的资格证书能够通过系统自动核验且选择承诺制的，则对其免核查。
2.对本市老考生，依托以往年度人工核查数据，若其再次报考同级别专业且选择承诺制的，对其免核查。
（二）两类人员容缺受理
1.对已申请学历学位认证，但因客观因素无法及时取得认证报告的报考人员，允许其提交证书扫描件和承诺书后先行完成报名。
2.对报名期间尚未取得学历学位证书但能在考试前取得的，在核实学籍验证报告或学校证明后，允许其提交承诺书后先行完成报名。
（三）两个重点环节前置核查
1.将人工核查环节前置。把所有应当进行人工核查的报考人员的核查工作，都前置到报名时进行。例如，对所学专业与允许报考专业不完全匹配的人员，在报名时进行逐一人工核查。
2.将免予核查人员践诺情况抽查复核环节前置。将报名分为报名核查和缴费确认两个阶段。在每项考试报名核查和缴费确认之间专门安排3天左右时间，通过数据筛查重点检查报考人员的践诺情况，比如抽查报考人员否存在工作年限不足、不符合属地报考原则等情况，并对筛查发现存在明显疑点的报考人员进行重点复核。
摒弃“一刀切”的严格模式，实行精细化分级管理：
1. 对于增报专业的考生，如果系统能够顺利调取并验证其过往资格信息，即可继续享受免审核的便利；
2. 曾在以往考试中完成资格审核且成绩合格的老考生，再次报考相同级别的专业时，无需重新接受资格审核，大幅简化报考流程；
3. 无法获取认证报告或尚未取得学历学位证书的考生可以先行报名，这为部分考生提供了极大的便利；
4. 在报名阶段就进行审核，报名成功后就可以安心复习，不必再担心因考后审核条件不符而导致成绩作废。
这样既保证了报考流程的便捷性，又确保了审核工作的严格标准，实现了效率与规范的有机结合，希望其他省份也能尽快实施。
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