重庆市事业单位联考大面积成绩“断崖式”领先作弊！详细内幕曝光

近日，重庆市17县区事业公开招聘联考中出现笔试成绩“断崖式”领先作弊，经多家权威媒体曝光后，这件事很快引发广大网友热议。6月7日，重庆市17县区举行了事业单位公开招聘联考，此次事业单位公开招聘考试中笔试的公共科目为两部分，分别是《职业能力倾向测验》（简称“职测”）和《综合应用能力》（简称“综应”），两个科目满分均是150分。

7月，重庆17县区事业单位联考的笔试成绩发布，笔试成绩一经发布，很快引发广大网友热议，有网友发文称此次联考中有人疑似作弊，为什么网友们发文怀疑此次联考作弊呢？原来在笔试公示期间，网友们发现重庆市丰都县笔试成绩中有多人“职测”考了140多分的高分，这些考生“断崖式”领先其他县区考生，但是这些“职测”高分学生的“综应”却只有80来分，甚至有些还不及格，两个测试分数不匹配，如果是一人这样，倒也正常；多人出现这样的情况，不得不让人怀疑。同样是一个地区的考生，其他县区的考生“职测”最高分才只有120多分。

从上述情况来看，泄露题目者应该与《职业能力倾向测验》科目有关，能够接触到该试题，同时作弊者集中于丰都县，可见该泄露题目者应该和该县有关人员有关。另外我收集资料时候注意到，这些异常分数的考生报考单位有不少是基层综合行政执法大队，这样作弊的考生去这样的岗位服务，能干的了？考试必须要保证公平性，必须在公平竞争下选拔人才！

从重庆市丰都县第二次公布的笔试成绩名单中我们可以看到，有多名考生的笔试成绩被取消，这些考生在第一次公布的名单中都是异常分数。在丰都县7月4日第一次公布的笔试成绩中有7人的“职测”成绩超过130分，4人超过140，甚至最高分达到142.5分，但他们的“综应”成绩都是八十分左右，最高86分，最小的只有73分，这种情况在其他县区中是没有出现的，这样的成绩分布有些异常，这些考生在第二次名单中均被取消了成绩。

面对网友们的质疑，重庆人社局微博账号两次在网友微博下方评论，7月17日评论：“不会让大家失望，很多人正在为此努力工作”；7月18日评论：“查处有个过程，静候小编信息，一个也逃不掉”。经过十日的调查，28日，重庆人社局微博账号再次在上述网友的微博下方评论：“作弊的人被抓了”。8月1日，重庆人社局微博账号发了一条消息：重庆市万州、黔江等15个县区事业单位公开招聘联考可以继续组织后续招聘环节，南川和丰都两区县相关工作根据情况另行通知。

从重庆人社局微博账号发文内容来看，重庆市南川、丰都两县区存在作弊情况，丰都已经被处理，那么重庆市南川存不存在作弊的情况，重庆人社局微博账号在评论区回复南川也存在作弊，另外，重庆人社局微博账号还称南川的查处很给力，并表示这是团队作案，他们的作案手法很先进。目前重庆市南川区还没有发布笔试成绩，考生只能查到自己成绩,可见南川区也存在和丰都类似的情况。一位南川区的考生表示，“职测“140多分是基本不可能的。还有一位南川区的考生表示自己也听说了这次笔试有作弊的情况，但是具体情况还没有通报，他由于笔试成绩不理想，这次进入不了环节面试，接下来打算好好准备一下，准备下次的考试。

从目前通报的内容来看，重庆市17县区事业单位公开招聘联考笔试环节中南川、丰都两县出现了异常情况，并没有大面积出现异常情况，问题又都集中在《职业能力倾向测验》科目，基本上可以锁定作弊上游人员的活动范围，当然也应该查查其他县区有没有存在问题，不能因为其他县区没有像这两县区出现大面积的异常情况就跳过。

接下来应该彻底查清楚这次考试作弊的相关人员，将作弊详细过程通报，并给出详细的处理结果，对此次作弊考生和上游人员加以处理，将那些因此落榜的考生依照考试成绩替补。

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