所有留学生注意，
1月28日
留学服务中心官网上更新了规定：
不再提供跨境网课认证
留学生想获得学历认证，必须进行线下课程
*图源/官网
不再承认留学生网课学历
跨境远程学历和文凭之前本不在教留服认证范围内，过去的3年时间里很多同学无法前往海外读书，只能被动接受云留学。
考虑到这个特殊情况，官方当时调整了学历认证的相关规定，网课学历也可以申请认证，让不少留学生最担忧的问题得到了解决。
长时间下来，不少留学生似乎已经开始习惯了这一点。可是，就在1月28日，留学服务中心官网上突然更新了规定：
为切实保障广大留学人员的利益，维护教育公平性，决定取消疫情期间的特殊认证规则！
*图源/官网
对于2023年春季学期（南半球秋季学期）及以后仍采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书，中心将不再提供认证服务。确有特殊原因且符合有关规定的，中心将做好个案处理。
很多留学同学表示受到一定影响，比如，部分澳洲的同学学校还提供线上课程，新规出来后不知道该看那个。
*图源/小红书
对于同学们的困惑，以及一些细则，官方也给出了解答：
✅关于2023年春季学期（南半球秋季学期）有具体时间要求
由于各国各校学期设置差异较大，2023年春季学期（南半球秋季学期）泛指2023年各国各校上半年开学的第一个学期。
不管是已开学还是尚未开学的国家和院校，学生都应尽快返校学习。
✅如境外院校仍然允许通过在线学习模式完成余下课程，是否必须出境才能获得认证？
通过跨境远程学习方式获得的国（境）外学历学位证书和高等教育文凭不在认证范围。
《公告》发布后，在2023年春季学期（南半球秋季学期）及以后仍然采用跨境在线方式学习（包括新入学和继续学习的情况）获颁的文凭证书，将不能获得认证。
简历不准备，校招两行泪！
除了最新发布的新规要留意外，同学们还有一件火烧眉毛的事情。
春！招！已！经！开！启！
• 12.16九阳春招海外提前批招聘启动
• 12.22汇丰经管春季招聘正式启动
• 12.27格力电器春招提前批正式启动
• 12.27广汽丰田春季校园招聘正式启动
• 1.11学而思春招提前批开启
......
*图源/官网
在春招中，网申一直是名企招聘中淘汰率最高的一部分，宝洁近10万人的申请中，90%网申被刷，京东招聘里50%以上的同学都会止于网申...
在现在的大环境下，春招形势严峻，HR筛选简历也越来越严格。
去年腾讯音乐秋招中，就收到了3W+简历。腾讯招聘时，一位自称腾讯面试官的网友反馈，腾讯秋招启动第一天，校招简历库就爆收10万+2023届简历，随意看过去都是海外名校以及985、211之列。
*腾讯音乐招聘
求职对于同学们来说就是一场没有硝烟的战场，简历就是前锋，笔面试就是粮草、弹药，很多同学把目标岗位往年面试题背得滚瓜烂熟。
最后发现，根本用不上，因为简历关就被pass！招聘还没开始就结束了，可以说，过了简历关，你的求职之旅就成功了三分之一。
但简历往往也是同学们最容易忽视的，道理都懂，会说人话、有条理性、命中要点，有结果产出，才能入HR的眼，可自己的简历还是次次石沉大海。一份好简历是什么样的？
√ 会说人话：没有错字/病句/翻译腔，浅显易懂
√ 有条理性：内容清晰，HR扫一眼就GET亮点
√ 命中要点：一击即中，输出岗位最匹配的内容
网申通过率提高80%，从做好一份简历开始
这些坑，回国求职的留学生常常踩中！
虽然知道自身的优势，但就是不知道如何在简历中体现。
这几种简历更是一眼就能立刻排除，在大厂HR眼里根本活不过3秒：
- 花里花哨，辣眼睛；
- 信息堆砌，没重点；
- 经历完全没有数据支撑，描述假大空；
- 马虎大意，基本信息里都有错别字；
- ...
要想简历不被HR“压箱底”甚至“看完就扔”，这些留学生常见的简历坑还需要避开——
1️⃣所有岗位都使用同一份简历
这是留学生最常见的一个问题，直接拿英文简历翻译成中文，拿着一份简历海投。这也是为什么很多HR拿到一份简历看不出留学生优势的原因。
对HR来说，没有优秀的简历，只有合适的简历。找到最适合该岗位的人比招一个通用人才更重要。
所以针对性地突出自己的职业定位和优势显得尤为重要。
2️⃣把所有的经历/技能都写上
虽然掌握的技能多是件好事，但相比一股脑罗列所有技能，HR更关心的是你与求职岗位相匹配的技能。
*把所有经历的全部细节都写上
虽说很多同学都觉得自己的经历很重要，但对HR来说，他们更看重能体现具体能力的经历，所以要学会根据职位JD合理列举亮点能力，才能一击即中让HR看到你的优势。
3️⃣描述空泛难以精准表达自身优势
我们常说用数据说话，要通过细节展示能力。实习期间就是简单的打资料，做报表，那么可以优化核心细节，将成果数据一一罗列。
学姐举一个简单的：
原简历：实习期间负责装订和打印文件。
修改后：在实习期间装订500份文件，没有漏掉任何一页内容，全程零失误，保证了会议的顺利进行。
简历是HR认识你的第一步，这一步成功了，你拿到Offer的几率就大大提升；反之，简历写得一塌糊涂的同学，可能会使你陷入海投无果的困局中。
虽然近两年求职道路比较曲折
留学生回国找工作也有这样那样的难点
但相信前途是光明的
除客观因素外大家还要做好自我提升
时刻武装好自己
不打没有准备的仗，加油呀!
