同学们在申报职称之前，一定要检查自己发表的期刊，避免把“假期刊”当成真期刊投稿，否则后果会很严重。今天彭老师就单独写一篇关于职称论文发表的注意事项，希望对大家有所帮助。
目前江苏个别城市（如苏州、无锡）对论文发表不再是申报职称的强制性条件，但在评审时，发表的论文仍然是业线成果重要的加分项。所以一般来说，为了增加通过概率，大部分人都会发表论文。
如果我们不发表，相对于其他已发表的同学，会处于一定的劣势，所以总的来说，我们还是推荐你发表论文。
如果你发表论文是为了申报职称，那么我们需要重点控制好相关的时间节点。很多人认为在申报职称的时候拿着论文去投稿可以了，这其实是一个误区。因为论文发表是有过程的，是需要时间的，一般建议需要提前几个月准备。
目前江苏对论文的见刊时间计算到当年3月底，也就是说当年4月份的期刊在申报当年职称时是不能为业绩成果加分的。（对比浙江已经要求上一年度12月底之前的期刊，也就是说当年的杂志不能给当年的职称加分，必须是上一年度或之前的）。
如果打算明年申报职称的同学，尽可能在今年年底将自己发表的论文见刊。（最迟不可以超过3月底见刊，否则就失去发表的意义了）
职称评称对于论文发表的期刊是有要求，首先，需要发表的期刊是正规期刊，而不是“假期刊”、“套刊”；否则将视为材料造假，取消评审资格并予以处罚。
辨别期刊是否正规，可以从期刊的刊号来判断。首先，没有正规刊号的期刊肯定是非法出版物，不可使用。对于某些有刊号的期刊，我们可以在“新闻出版署”的官网输入进行查询。在职称评审中“非法或不规范”的刊物是不予认可的。
其实各地职称办，对期刊的级别有明确的规定（具体可以关注当地职称办官方文件）。一般来说，申报“地市级”高级职称时，会被要求发表在省级以上或核心刊物都可以；申报“省级”高级职称时，会要求发表在国刊或核心刊物，具体看各专业对应的评委会的要求。
正如我们上面所说的，发表的期刊需要是正规期刊；其次，职称申报时，所提交论文的专业方向要与申报的职称、类别一致，也要与本人目前工作的专业一致。同时，用于申报本级职称的论文必须是在获得上一级职称后发表的，才能有效。
