想起了小林的一段上班经历
小林以前在培训机构上班。
最多的时候，公司里有七八个人。全是女人。
都说三个女人一台戏，七八个女人在一起，那戏有多热闹，也就可想而知。堪比宫斗戏。
她也是从那时候忽然就明白了，打工没有心计，一点不要去小公司。
事不少，但人心特别复杂。
也就是所谓的“庙小妖风大，池小王巴多。”越是小地方，越是人少，人事关系越复杂。
职场从来就是一个势力场。
职场也从来没有公平可言。
七八个人的时候，有那么两三个人是核心人物，也就是有话语权，是老板身边的红人。可以翻江倒海的人。
然后，有一两个人是跟随着。为核心人物端茶倒水，低三下四提供服务的。
总有那么两三个人，是被排斥和针对的。
也没有别的原因，就是看你不爽。
你无论怎么做，都看你不顺眼。
核心层紧密团结，跟随者紧随其后，关系铁桶一样密不可分。
而那三个被孤立的人，并不团结。
三个人都想挤进核心层的圈子。哪怕是做个跟班也可以。
但就是挤不进去。
被排斥的三个人，各自为政。并不团结。
小林就是那三个中的其中之一。嘴笨，不会花言巧语，不会看人脸色说话，小林也常常是另外两个人欺负的对象。
那两个人总想着诋毁小林来向核心人物投诚。
后来，公司走的只有四个人了。
两个强者强强联手，另一个人不敢惹，也惹不动那两个人。
于是开始处处与小林为难。
开会的时候，公然指责小林这也不好，那也不好，全是无中生有的事情。主要原因是觉得小林替她做的事情少了。
觉得小林应该为她服务，她觉得小林应该为她分担工作。小林也有自己的事情要做。
要帮她把事情做了，再去做自己的事情。
她就看准了，老板离了她不行。而小林，可以随时找人代替。
小林一气之下，辞职不干了。
觉得太气人。那两个人欺负她，常常在老板面前说她的闲话。她奈何不了那两个人，却觉得比小林地位高，于是，罗列罪名，搜索证据，在老板面前，让小林难堪。
她觉得她的贡献比小林大，她觉得老板会听信她，而不会袒护小林。
因为她觉得她不可或缺，而小林可以随时更换。
越是没本事的人，越是喜欢欺负比她更弱的人。
小林也是从同事的身上，真切感受到了人性的自私和无耻。
所以，也就特别理解黄渤说的那句话：人越是在弱小的时候，身边越没有好人；当你成功了，身边围绕的都是好人。
不能因为卑微就放弃尊严，不能因为自己艰难，就丢掉自己的善良
我发现，越是身居高位，有本事的人，越平和，越愿意展现善良的一部分。
越是那些生活在困苦挣扎，生活非常不如意的人，越是看不得别人好。
越是希望别人更加倒霉，或者更加不顺利。
她自己没有向上的价值观，有一点时间，不想着提升自己的状况，精进自己的能力，把那一点点精力，全用在了为难她能为难的人身上。
越是底层的人，越是喜欢欺负比她弱小的人。恨不能使尽浑身解数，来为难你，竭尽所能的让别人痛苦，来证明她的存在感，最终对她服服贴贴，来享受那种短暂的愉悦。
就像处处被人欺负的阿贵，却要靠欺负小尼姑来寻得短暂的快乐一样可悲。
想起一句话：
希望别人好，别人未必好，但自己一定好，因为内心美好；希望别人不好，别人势必不好，但自己一定不好。因为自己内心没有美好。
这个世界没有别人。只有自己。
所有的，都是自己的感受所做出的选择。
你感受到的是好事，生活就会越来越顺利幸福；你感受到的都是不好的事情，你的生活就会出现越来越多的不顺利和倒霉的事。
其实，你所经历的事情，都是自己吸引来的。
做人，还是要在方便的时候，与人为善。
人善人欺因果不欺。
对别人作的恶，最终都会全部落到自己的头上。
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