隨着我國廣播電視產業的快速發展，新技術層出不窮，大有長江後浪推前浪之勢，同時在國際大環境的影響下，電視行業的發展速度也在不斷加快，其中包含傳統有線電視在內的落後技術也將逐步退出市場。
根據專業機構預測，傳統有線電視將在5年以後退出歷史舞台，與此同時預計到2027年全球付費電視市場也將突破十億大關。目前，我國單是有線電視這一種付費電視仍然有大約2億戶的用戶，如果真如專家預測的那樣到2027年傳統有線電視將會消失，那麼只有一種可能，就是存量有線電視用戶整體遷移到新的電視平台上，譬如IPTV平台或者OTT平台上，具體的新平台還需要是廣電網絡公司在全國整合後的平台建設定位。
從某種意義上講，5年以後的未來，我國的有線電視從業者也將徹底消失。
由於有線電視的退出或者轉型，必將導致有線電視相關的從業人員失去了賴以生存的平台，因此這些從業人員也必須轉型或者退出。這些人員主要包含以下五個方面的群體：
一、首當其衝的便是居於金字塔頂端的管理層，這些管理層的工作其實跟電視的具體模式沒有直接關係，主要側重於行政方面的管理，所以有線電視的轉型退出對這部分群體影響不大。
二、平台運行維護人員。這個群體的人員由於原來的有線電視平台切換到新的IPTV平台，只是在平台運維管理系統上有所不同，因此很容易過渡並適應新平台的運營。
三、市場營銷人員。由於從終端上看，業務的類型沒有發生根本的變化，雖然在傳輸技術上不同於以往的有線電視，但是並不會對他們的營銷產生太大的影響。
四、用戶端安裝及維護人員。由於傳統的有線電視網絡在網絡結構上特別在接入網上做了根本性改變，所以這部分的維護人員需要重新學習。實際上，在有線電視用戶端的安裝及維護人員年齡都偏大一些，所以他們的學習能力可能無法滿足新的崗位要求，很可能有一部分人因為無法適應新網絡而退出相關崗位。
五、客服以及營業人員。有線電視的退出和轉型只是在技術層面有所變化，對產品的應用和售後沒有太大的變化，這部分群體只需要對產品的功能進行學習即可順利轉型。
因此，我們說傳統有線電視從業人員將在五年以後消失，並非是因為平台的切換而退出原來的崗位，而是從原有的崗位轉型到新的崗位。
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