文/萬國通簽證
技術移民的門檻水漲船高，很多人在池子里快「泡」爛了也沒見到任何動靜，原因很簡單，在疫情大洗牌後，你的技能並不「緊缺」，同樣的分數，別人就能捷足先登。
於是乎，一部分人將目光轉投到了費用相對較低的僱主擔保上，然而目前市場上在售的擔保名額，你會發現十有八九也是緊缺職位，俗稱「治百病」，但是如果所委託的中介方沒有夠硬的後台(合作夥伴)，那麼擔保到最後，也會爛尾，退款是行規，轉案是人情，但更重要的是破壞了你的計劃。
一直以來我們萬國通一直大力宣傳加拿大的移民業務，實際上澳大利亞移民是我們原本的強項，只是澳洲政府近兩年太不地道了，放出的高要求，一般人很難達到硬性條件。澳大利亞過去是世界上最火熱的移民國家，除了環境宜人外，就是沒有壓力，包括在申請階段，越南富豪為什麼都跑到澳大利亞而不去美國？因為人家只想去真正「適合」自己的地方。
越南客戶僱主擔保
現在想要移民澳洲，僱主擔保更適合大部分人。因為僱主擔保移民簽證出發點是填充市場勞動力，允許澳洲企業擔保海外各類專業人士或技術工人來澳洲工作。所以這類簽證沒有打分，只要申請人符合基本條件，從事的職業在澳大利亞提名職業清單上，有資格僱主願意擔保，就可以帶着老婆孩子一起移民澳洲。
通俗來講，它降低了對申請人語言、技能的苛刻要求，打破了跨行業的壁壘，為申請人節約成本，不用去投資看不到回報的既定項目。如果你已經將澳洲綠卡規划到了未來幾年的人生里，那麼不妨好好了解下澳洲僱主擔保項目的來龍去脈！開篇前，就用越南客戶送的小禮物緩解下眼疲勞。
澳洲僱主擔保簽證最重要的一個階段是僱主提名階段，主要考核提名的職位是否為真實需求的？是否在澳洲本地無法招聘到合適的僱員？這個階段是最容易拒簽的環節，如果移民局對僱主提供的材料不滿意，會要求補交材料。因此如果你找到的中介有這份提名文件，整個項目可以說成功了一半。如果您有意，可以私信我，看看有沒有匹配您的僱主。
北領地餐廳經理崗提名
僱主擔保移民分為3個類別：482簽證、186僱主擔保永居簽證、494偏遠地區僱主擔保移民臨時簽證。
482臨時技術短缺工作簽證
廢話不多說，482簽證非常廣泛，它分為3個類別：短期類別、長期類別、勞工協議類別，最終都可以實現移民。其中短期、長期類別有不同的職業列表，申請前需要諮詢匹配，看看自己的行業是否在其中。該簽證沒有年齡要求，對學歷沒有明確的學位要求，語言要求低，雅思5分（各項不低於4.5）或其他類別同等英文成績，但要求擁有提名職業或與提名職業高度相關的2年工作經驗。大部分人申請482，其最終目的是申請移民，所以對於移民客戶，在年齡上底線是41、42歲。
482短期臨時工作簽證
申請短期類別，申請人的職業需要在短期職業列表STSOL上。簽證獲批後，有效期為2年，可以續簽一次。短期職業清單覆蓋了大量澳洲勞工市場的中堅職業，如金融行業，市場，媒體設計，廚師，各類服務業經理等是482短期清單上的主流。
過去482短期簽證銜接移民的途徑名聲並不是那麼好，國內中資人士被安排到偏遠地區生活幾年幾乎沒了移民熱情，滿腹牢騷，所以仁者見仁智者見智。但是自2022年7月1日起，滿足特定條件的482僱主擔保短期職業清單類別簽證持有人將同時可直接通過186TRT或者187通道申請綠卡PR，該法條持續到2032年4月1日失效，整整10年時間，當前已經持有482短期簽證快滿3年的申請人是最大受益群體！
482中長期臨時工作簽證
該類別要求申請人的職業在中長期職業列表MLTSSL上或ROL偏遠地區職業清單上，簽證獲批後最長4年，雅思5分（各項不低於5）或其他類別同等英文成績，3年後可以申請186僱主擔保移民簽證拿到永居的身份。不過需要注意的是，只有在偏遠地區的僱主才可以提名ROL清單上的職業，並且部分職業還需滿足附加條件（Caveats），這是一個防騙注意的節點。
勞工協議類別
澳洲公司通過與澳洲移民部的勞工協議從海外引進技工，滿足一定條件後，有機會由僱主擔保申請綠卡。
482簽證的前身是457簽證，但457時代的高薪豁免已經不復存在，對於中國申請人來說，只能通過5年或5年以上的全英文中學或高等教育來豁免英語要求。
186主城區僱主擔保移民
該簽證主要分為兩種類別，第一種是186 Direct Entry ， 簡稱186DE， 一步到位拿永居；第二種是186 Temporary Residence Transition Stream, 簡稱186TRT， 申請者已經持有臨時僱主擔保簽證（457 或者482簽證），且為同一僱主工作至少2-3年後，可轉為永居。因此186適用於畢業後有和提名職位相關至少3年的工作經驗且滿足英語要求的人群。
比起申請人，186考察的重點是落在了僱主身上。簽證官會考慮僱主的組織結構、主營業務等因素，綜合考量對提名職位是否存在真實的需求。在過去的實踐過程中，常常會有457簽證持有人在申請186時，遇到很多困難。由於當年的457簽證相對比較寬鬆，很多人下籤後忽略的後續材料的收集和整理。一些僱主的經營狀況發生了變化，申請人沒有意識到這個變化對自己的影響，所以沒有及時採取相應措施。導致最終申請不符合職位真實性的要求被拒簽。
186僱主擔保簽證是一種複雜的移民簽證，我們建議申請人應該儘早諮詢有資質的移民律師，早做準備，不要讓之前的努力付之東流。下圖找我們做482轉186的耿女士，我們根據她的專業和工作經驗，匹配到的是園林設計師崗位，工作地點在悉尼。
耿女士悉尼園林設計師482+186
494澳洲偏遠地區僱主擔保移民
494的簽證有效期為5年，雖然掛名「偏遠地區」，但定義上只要在澳大利亞境內，除了悉尼，墨爾本以及布里斯班這三個城市外，其他地區均可以申請494新偏遠地區僱主擔保。該簽證仍然要求申請人的年齡在45周歲以下且需要通過職業評估。語言要求雅思4個6，擁有與提名職業相關的3年工作經驗。
494簽證轉永居對接191簽證，494的有效期是5年，在有效期滿之前，滿足條件後可以申請191簽證成為澳洲永久居民。什麼條件呢？滿足在偏遠地區生活並工作3年及以上，薪資水平不低於同一州，同一職位的平均水平即可申請永居。
494僱主擔保資格獲批
494常與482作比較，除了硬性條件不同外，也是各有千秋。PR階段，當申請人滿足其他191PR要求時，494不需要僱主提名，生死大權掌握在自己手中；而482簽證持有人則需要獲得過渡擔保。雖然482職業列表雖然比494少，但沒有最低薪資要求。除此之外，這兩個簽證最根本的不同體現在工作區域上，482非常靈活，而494有區域限制。因此482非常受在墨爾本、悉尼、或布里斯班工作的技術移民的歡迎，而不少新移民為了永久居留權，只能向區域轉移。總之選擇移民方案，依然要找專業的移民律師評估，不浪費時間，節省開支，成功率還高。
對於澳大利亞僱主擔保移民來說，提名申請獲批，代表簽證申請90%的成功率，這個環節尤為重要，也考量律師團隊的水平。僱主擔保雖然是個「萬金油」的移民途徑，但需要耐心與信任，其流程中成本比較雜，申請人違約後會被扣取一定費用，所以開始辦理前，盡量都弄明白。
