去年底內鬥風波後，openai再次迎來人事變動。
openai聯合創始人兼首席科學家伊利亞·蘇茨克沃（ilya sutskever）今日在社交媒體上宣布，他決定離開工作近十年的openai。未來他將有自己的項目要做，並會在適當時候分享細節。
"蘇茨克沃和openai即將分道揚鑣，我非常難過。如果沒有他，openai就不會有今天。"openai ceo奧爾特曼（sam altman）很快在社交媒體上表示。
蘇茨克沃在去年底的內鬥風波中扮演關鍵角色，他參與董事會投票解僱了奧爾特曼，又在幾天後表示對參與董事會的行動感到後悔，支持奧爾特曼回歸公司。雖然內鬥風波表面上平息了，但蘇茨克沃在openai的處境仍顯尷尬。
蘇茨克沃宣布離職後，奧爾特曼很快就宣布了gpt-4主要負責人雅庫布·帕喬基（jakub pachocki）接任首席科學家。
內鬥風波後續
"公司發展堪稱奇蹟，我相信openai將在奧特爾曼、格雷格·布羅克曼 (總裁greg brockman)、米拉·穆拉蒂（cto mira murati）和雅庫布·帕喬基的帶領下打造既安全又有益的agi（通用人工智能）。" 蘇茨克沃今日表示。
openai聯合創始人格雷格·布羅克曼在社交媒體上回憶，2015年剛成立openai時，它還是個非營利組織，使命是讓agi順利發展。自己和蘇茨克沃都認識到，為了建造規模空前的超級計算機，需要籌集比任何人想像還要多的資金。此後，蘇茨克沃和他繼續調整和塑造公司立場，保持對agi使命的關注並努力解決實際問題。
不過，在宣布離職前，蘇茨克沃在openai近乎"隱身"了一段時間。
此前有傳聞稱，奧爾特曼被罷免，是因為其與蘇茨克沃在ai安全、技術發展速度及公司商業化問題上存在分歧。奧爾特曼認為通過迭代部署產品、籌集資金和建造更強大的計算機，可以更好地實現agi，蘇茨克沃則認為要對ai對齊（讓ai符合人的意圖和價值觀）等方面深入研究，投入更少資源來製造面向消費者的產品。
奧爾特曼後續回到openai，回歸聲明提到蘇茨克沃時說："我對他沒有惡意，雖然他將不再是董事會成員，但我們希望繼續保持我們的工作關係。"
第一財經記者在openai官網看到，最新發佈的gpt-4o貢獻者中，沒有蘇茨克沃的名字，sora的特殊感謝名單中也沒有蘇茨克沃的名字。自去年11月表示對奧爾特曼的回歸感到高興後，蘇茨克沃在社交平台x上已經很久未再發表言論。
保守派勢力削弱？
外界認為，openai內部對ai的發展有兩種態度，保守派強調安全和openai的基本價值觀，蘇茨克沃是保守派的代表人物，另有一派更強調加快發展和商業化，奧爾特曼是這一派的代表人物。蘇茨克沃對ai的安全問題十分關心，其離開openai後，外界對openai保守派力量是否削弱、openai發展方向是否變化頗為關切。
去年7月，蘇茨克沃和openai研究員jan leike組建了一支新團隊，致力於研究防止ai系統異常的技術解決方案。當年10月，蘇茨克沃在一次採訪中表示，chatgpt可能有意識，世界需要清醒認識到他的公司和其他公司正在創造的技術的真正力量。
蘇茨克沃宣布離開openai之前，openai正在推動ai應用落地。openai剛剛發佈了gpt-4o及ai聊天機械人chatgpt的桌面版本，聚焦多模態和端側應用，被業內解讀為openai加快推動大模型應用落地乃至加快商業化。
隨着大量資金投入大模型領域，業內更加關注商業化進程。一名ai領域從業者和投資人告訴記者，生成式ai商業化還看不到特別明確的方向，與上一波ai浪潮相似，早早跑出來的創業公司所選的方向，後續可能很容易被巨頭超越，創業公司的機會不一定很大。
openai也在加快尋找應用落地和商業化機會。在此情況下，接任蘇茨克沃職位的是openai研究總監雅庫布·帕喬基。
openai網站介紹，雅庫布·帕喬基自2017年起就在openai領導變革性的研究項目，領導gpt-4和"openai five"開發，以及大規模強化學習和深度學習優化的基礎研究，在將公司願景重新聚焦於擴展深度學習系統方面發揮了重要作用。
"雅庫布·帕喬基將成為新任首席科學家。雅庫布無疑是我們這一代最頂尖的人才之一，我很高興他能接過接力棒，他負責過我們許多重要項目。" 奧爾特曼表示，他有信心，雅庫布·帕喬基將帶領openai朝着確保agi惠及每個人的方向取得快速且安全的進展。
(本文來自第一財經)
