濱海縣中醫院：黨風廉政守初心 風清氣正促發展

今年以來，濱海縣中醫院黨委始終堅持以黨建為引領，推進「清廉醫院」建設，着力鍛造特色鮮明的「強醫堡壘·杏林先鋒」黨建品牌，構建黨風清正的政治生態、院風清朗的行業生態、醫風清新的道德生態，樹牢衛健行業良好形象，為醫院高質量發展提供堅強保證。

注重「一體統籌」，用思想引領人心。該院始終堅持黨委領導下的院長負責制，以高質量黨建統領全盤工作，認真落實全面從嚴治黨主體責任和「一崗雙責」要求，逐步建立起橫向到邊、縱向到底的責任體系。加強陣地建設，黨支部活動陣地和黨建文化區，通過黨建陣地布局，常年開展浸潤式、融入式黨建工作，讓廣大黨員在潛移默化中接受黨性教育、廉政教育。開展黨委書記講黨課、中層幹部上講台，讓廣大黨員幹部既當「講黨課的老師」，又做「聽黨課的學生」，去年黨員全覆蓋培訓2次，有力推動全院黨員幹部固本培元、凝神鑄魂。

踐行「初心使命」，用品牌凝聚人心。該院充分發揮黨風廉政引領作用，常態化開展黨員醫務工作者亮身份、樹形象、踐承諾活動。近年來，該院已設立26個「黨員責任區」、24個「黨員示範崗」，開展中醫適宜技術19項，每年固定開展「冬病夏治」文化節與膏方養生季活動；以需求為導向，成為江蘇省人民醫院技術支持醫院，柔性引進7個名醫工作室，讓患者「足不出縣」即可享受優質醫療服務；開展「杏林暖人心·中醫進鎮村」志願服務活動15次，共計120餘名黨員志願者走進企業、農村，打通服務群眾「最後一公里」。

築牢「紅色底線」，用廉政強化人心。制定《濱海縣中醫院醫藥購銷、醫療服務不正之風專項整治方案》《濱海縣中醫院「遠離紅包、拒絕回扣」專項整治方案》，對突出問題進行源頭管控，堅決遏制醫療服務中的不正之風和商業賄賂案件發生，建立良好的醫療環境。採取開通院長熱線，公布行風投訴舉報電話、設置意見箱、第三方滿意度調查等舉措，暢通群眾舉報渠道，收集問題線索，保持高壓態勢，發現一起，嚴處一起。完善監督約束機制和激勵機制，積極受理患者投訴。堅持問題導向，以「群眾是否滿意」作為辦理的出發點和落腳點，及時處理「12345」平台投訴工單，全力為醫院高質量發展營造風清氣正的氛圍，促進醫院和諧發展。

通訊員 劉峰 王茹