現在在網上流傳着這樣一種說法，那就是俄羅斯女性的待遇非常好，只要俄羅斯女性能夠生孩子，那麼生完孩子以後，她們可以享受三年的帶薪產假，甚至還可以得到針對性的政府補貼。那麼這樣的消息是否屬實呢？
一、俄羅斯政府確實鼓勵女性生孩子
這個消息確實屬實，按照俄羅斯政府所發佈的相關規定來看，他們確實會為那些願意生孩子，並且已經生了不少孩子的母親提供各種針對性的福利措施。比如說，這些母親可以享受三年的帶薪產假。
而且對於俄羅斯婦女來說，她們每生育一個孩子，就可以從有關部門那裡得到34萬盧布的財政補貼，這筆錢算下來的話，大概在三萬人民幣左右。雖然在中國這筆錢不算太大，但是對於不少的俄羅斯家庭來說，也算得上是一筆巨款啊！
而且為了鼓勵女性生育，俄羅斯政府給出的補貼措施還會增強，生的孩子越多，得到的補貼也就越多。到後來每胎的生育津貼可以達到45萬盧布，算下來大概是四萬人民幣左右。
而且這些生了孩子的母親還可以享受三年左右的帶薪產假，甚至俄羅斯的國家議會還建議可以把三年的產假延長到4、5年。同時，在這一時期，俄羅斯的企業是不能解僱這些生孩子的母親的，所以在俄羅斯願意生孩子的女性甚至被叫做是母親資本。
同時，為了解決老百姓養孩子養不起的困難，在俄羅斯婦女休產假的前一年半時間內，國家還會針對性的為這些年幼的孩子發放生活費，生活費的比例是俄羅斯普通人平均工資的四成。雖然依舊不多，但是也夠養活這些孩子了。
而俄羅斯會出台這種針對性的生育補貼，也和俄羅斯的人口狀況有直接關係。現在的俄羅斯面對的是人口增長率不夠，而且國內的人口結構嚴重失衡。
在第二次世界大戰期間，當時的俄羅斯還叫蘇聯，而蘇聯和德國打了一場相當殘酷的衛國戰爭。雖然英勇的蘇聯紅軍在戰爭中擊敗了德國法西斯，但是蘇聯的損失是很大的，有上千萬的蘇聯人口在戰爭中消失，而且消失的蘇聯人口中絕大多數都是成年男性，因為他們都是在戰場上戰死的士兵。
雖然當時的蘇聯紅軍也會徵召一些女性士兵，但女性士兵的比例遠遠不如男性士兵。所以在戰場上的巨大損失最終造成了戰後蘇聯的人口失衡。
在第二次世界大戰結束以後，當時的蘇聯政府就想了各種辦法來推動人口增長，比如說為那些願意生孩子的母親提供各種榮譽稱號，最典型的就是英雄母親。可這依舊沒有完全解決蘇聯的人口問題，所以現在的俄羅斯政府會出台這些針對性的生育補貼措施，還是想要改善人口結構，推動人口增長。雖然俄羅斯的人口已經不少了，但是零零散散的分佈在他們的1000多萬平方公里的領土上，還是太少。
二、俄羅斯的生育補貼措施也有各種問題
但這並不代表着俄羅斯政府所提供的生育補貼策略就沒有任何的問題。實際上，這個政策的問題還很大，這也和俄羅斯的社會環境有直接關係。
這個生育補貼措施的第一個問題就在於，雖然願意生孩子的婦女可以享受到三年的產假，但是俄羅斯政府還需要兼顧那些商業集團的利益。所以對於俄羅斯婦女來說，他們只有第一年的產假可以享受100%的薪資水平；到第二年產假的時候，這個薪資會下降到40%左右；到了第三年的時候，這個薪資就會下降到10%。
也就是說，對於這些俄羅斯婦女來說，她們休產假的時候，收入是在按年降低的。而且大多數的俄羅斯家庭感情都比較薄弱，所以俄羅斯的老年人是不願意幫着自己的孩子再帶孩子的。
這就造成雖然法律規定了這些婦女可以享受數年的產假，但幾乎沒有人真的會去放三年的產假，畢竟他們還需要考慮到生活壓力的問題。而且每生一個孩子就要承擔這個孩子的生活消費支出，這筆錢可同樣不低。
結語：
俄羅斯確實為了改變他們現有不科學、不健康的人口結構和人口增長趨勢做了很多努力，所以才會給老百姓提供那麼多的針對性生育補貼。而這種情況在我們國家也不是沒可能發生。
畢竟現在我國也有人口增長的問題，作為曾經的世界第一大人口國，現在中國的人口都已經負增長了，而人口負增長所帶來的社會和經濟問題很多。所以，在以後我們國家的政府也肯定會針對性的出台更多的生育補貼措施來解決人口問題。所以大家不需要太過羨慕俄羅斯人的生育補貼體系，他們的體系確實不錯，但是也並非是完美的。
